投稿日: Mar 12, 2010 7:18:42 AM
構成員 (人材 採用=人脈+コミュニティ+ブランド・風土)
組織形態 (外部との関係 ポジショニング)
権限 (推進力 レビュー・意思決定の機構)
管理 (向上 特に財務は重要)
使命 ある程度の期間は有効な「志」をもつ
内部コミュニティ 企業文化 働く人の自律性
協力者 自社を引き上げるような 目標となるような
求心力 (広報・イベント)