CENTRO DE FORMACIÓN EN
TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA®
Material exclusivo de nuestro Centro de Formación®.
AREAS DE LA PERSONALIDAD Y LA EVALUCION PSICOLABORAL.
Lic Eduardo Maggio.
Lic Marcela Alvarez.
El video sobre este material lo podrás encontrar en:
https://www.youtube.com/watch?v=J4W9iyRG-QQ
Al abordar el análisis formal y de contenido de cada test van surgiendo en el evaluador distintas inferencias psicológicas en general. Nuestra propuesta de hoy es tratar de pensar dicha información desde una perspectiva diferente tratando de agrupar y relacionar esos indicadores o signos gráficos en aspectos y cualidades específicas que nos permitan vincularlas a áreas principales de la personalidad del evaluado.
Consideremos que luego cada uno de estos observables proyectivos que hemos identificado serán la base para la construcción de un Informe final en este caso de cada candidato para ocupar determinado puesto de trabajo, esta tarea puede realizarse en cada uno de los test que conforman la batería administrada.
En relación a las áreas de personalidad, normalmente el informe puede organizarse en 3 aéreas de información principal:
· El área intelectual y cognitiva en donde trataremos de evaluar el nivel de inteligencia global, la orientación particular del pensamiento (teórico-práctico-concreto), la capacidad representativa (imaginación, creatividad), capacidad reflexiva, criterio y juicio de realidad, capacidad de observación etc.
· El área emocional, interaccional y comunicacional: En donde consideramos la relación de ajuste y adaptabilidad sujeto ambiente, la modalidad con la que se relaciona con los demás tanto con compañeros como con superiores, su actitud vital de predominio o equilibrio entre extroversión-introversión, la sociabilidad, estabilidad emocional, autorregulación emocional y de impulsos. Su forma de comunicarse, con fluidez, con inhibición, con seguridad, inseguridad… El nivel y capacidad de control de la ansiedad y la reacción ante las presiones…etc.
· El área volitiva y de rendimiento laboral: Aquí apreciaremos, la capacidad y recursos energéticos del sujeto, que le permiten actuar, decidir, moverse con determinación en el ambiente, dirigirse hacia los objetivos previstos, la capacidad de organizar y de organizarse, de planificar en distintos plazos y exigencias (corto. Mediano. Largo plazo). La habilidad para llevar a la práctica aquello que piensa o fantasea (plano ideático). La tolerancia a las presiones externas, la iniciativa, el entusiasmo por el emprender, la concreción y relación entre lo proyectado y lo realizado. Las distintas habilidades volitivas, constancia, resistencia al obstáculo…
· Presencia o ausencia de indicadores sintomáticos significativos (psicopatología, orgánicos, de estrés, sintomáticos leves) sobre todo cuando pudieran afectar cualitativa y cuantitativamente alguna de las aéreas anteriores y en qué medida. (En el campo laboral no se consideraran como parte del informe, pero si se los contemplara y relacionara con el resto de las áreas determinando finalmente si afecta o no al desenvolvimiento en la tarea y con el tipo de cultura y ambiente organizacional). En el área clínica se trabajaría esto con mayor profundidad tratando de encuadrarlo en el cuadro nosográfico o clínico que correspondiera así como el nivel de operatividad y funcionalidad del Yo y sus defensas.
El objetivo entonces es pensar:
En primer lugar como un mismo indicador grafico puede leerse como si fuera un abanico de posibilidades desde una lectura asociable a áreas de la personalidad,
En segundo lugar esto nos ayudaría para ir relavando las características más destacadas de cada área de la personalidad del evaluado al ir relevando indicadores distintos pero que apuntan a un mismo sentido interpretativo.
A modo de aplicación práctica de los contenidos teóricos mencionados acompañamos el análisis de ambos indicadores en el protocolo del test del árbol realizado por una persona de sexo femenino joven.
Comencemos entonces: Como siempre les recomendamos que observen primero ustedes el material y formen su opinión y luego vuelvan al presente para continuar con nosotros este análisis.
Indicadores gráficos y su relación con áreas especificas de la personalidad.
Al observar el dibujo podemos agrupar de la siguiente forma los indicadores gráficos de la siguiente forma:
Área intelectual y cognitiva general:
1- follaje abundante (ramas mas hojas en este caso)
2- copa mucho más grande que el tronco
3- detalles numerosos en follaje
4- algunos aumentos de presión en hojas (y calibres más anchos)
5- las ramas se bifurcan (se abren en varias ramas mas)
6- desborde superior en el follaje
Área Emocional- Interaccional y Comunicacional:
1- ramas numerosas, de mayor predominio en la parte izquierda, bidimensional, abierta pero cerrada con hojas.
2- las ramas se entrecruzan, son muy largas (la de la derecha son más cortas)
3- las ramas tienen distintos grosores
4- el tronco es pequeño y semi-curvo con remarcado en el lado derecho.
Área Volitiva y de rendimiento:
1- coloración alta
2- tramos repasados
3- árbol en el aire no tiene suelo de cierre, el suelo es sombreado, de longitud pequeña y en forma zigzag.
4- “titula árbol en otoño”
Como aspectos sintomáticos se destacan los repasos, la falta de contorno en el follaje, el desborde superior de este. El trazo de mayor presión y grosor en las hojas, el entrecruzamiento de ramas, la falta de simetría interna, (predomina la parte izquierda), el follaje presenta vacios en el lado derecho. El suelo sombreado y pequeño.
Si ahora con estos indicadores construimos por área las inferencias más destacadas podemos decir:
En el área intelectual: Denota un buen nivel de inteligencia, capacidad de observación a veces muy detallista, una orientación del pensamiento mas teórico que practico con lo cual al sujeto le genera cierta dificultad pasar de la idea a la acción. Muchas veces puede ser extremadamente reflexiva. Hay recursos cognitivos como imaginación y capacidad de asociación de ideas. Se denota cierta tensión y ansiedad. Hay ambición deseos de perfeccionamiento pero tiene dificultad para afirmarse en el ambiente no familiar.
En el área afectiva -interaccional: Hay una personalidad con capacidad de adaptación, de predominio extrovertido, sociable, sensible con deseos de establecer vínculos activos y participativos con el medio ambiente pero con sentimientos de inseguridad y ambivalencia. Probablemente producto de una actitud autocritica y exigente consigo misma. Puede sentirse actualmente con baja motivación o disconformidad con su realidad actual. Hay sentimientos de ansiedad y tensión pero no lo exterioriza. El adscribir el árbol a la estación otoño denota cierto estado de tristeza o desaliento, no obstante el árbol mantiene sus hojas por lo cual no se trata de un estado instalado sino probablemente circunstancial.
Área volitiva y de rendimiento: Se evidencian por los indicadores mencionados, buenos recursos personales pero se observan actualmente algunas interferencias afectivas. Es una persona productiva, observadora pero quizás el exceso de reflexión disminuya su iniciativa y novel de concreción de sus objetivos. Esa sería la parte a trabajar para potenciar mayormente sus recursos.
Los aspectos sintomáticos son de índole neurótica y en un nivel normal es decir no se observan indicadores psicopatológicos importantes. Hay principalmente ansiedad, sentimientos de insatisfacción, ciertos apegos a la experiencia vivida, conservadorismo y dificultad para mostrar mayor autoconfianza e iniciativa en ambientes nuevos, se maneja con mayor comodidad en ámbitos familiares o conocidos, requiere un tiempo de adaptación extra para adaptarse a cambios y situaciones nuevas.
Este material es una primera aproximación al tema, el material
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