Grafologia Laboral

                          CENTRO DE FORMACIÓN EN                           

TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

OBSERVACIONES PARTICULARES EN UN ESCRITO

CON FINES LABORALES

Lic. Eduardo Maggio.

Lic. Marcela Alvarez.

Introducción: En el material del hoy presentamos una escritura que posee como destacado la presencia de un Gesto tipo fuerte o dominante: los inflamientos en sus jambas.

 Como sabemos todo Gesto tipo refleja un rasgo de carácter como muy característico de la personalidad del escritor, es esto lo que resulta relevante de interpretar cada vez que estos se presenten, independientemente del Gesto del que se trate.

 

De esta forma en la escritura que comentamos aparece muy destacado. Desde el aspecto Forma ejecución podríamos decir que aparecen signos de plenitud en 3ra zona en casi todas las jambas, con una plenitud diferencial para las “f” y “q” que se hacen en forma de lazo.

 

Sabemos que todo signo grafologicos posee un valor positivo o negativo según el contexto gráfico en que se encuentre. En este caso si bien no podemos decir que se trata de una escritura negativa en general, no obstante posee negatividades particulares.

 

En razón de ello el sentido positivo de plenitud en la zona inferior nos daría cuenta en el caso de inflamientos que se trata de una persona con tendencia a la fantasía pasiva, se destaca en ella el polo sensual en sus interacciones es decir trata de satisfacer en primer lugar sus propias necesidades personales, sean materiales, sensuales o de seguridad, busca el lado cómodo o fácil en las resoluciones de problemas. Podría tratarse y ser común si el escritor fuera deportista, bailarín o con actividades ligadas a la acción motriz, física, pero no es ese el caso aquí.

 

Se trata de una persona que se postula para un puesto de trabajo vinculado a una vacante para un puesto directivo en un Complejo Gastronómico. En este caso el interrogante es ¿seria adecuado para el?....

 

En general hay elementos que se relacionarían con el perfil que se requiere. Pensemos que un cargo directivo necesita, seguridad en si mismo, adaptabilidad, flexibilidad, inteligencia y visión global de las cosas, capacidad de mando, de planificación. En general podríamos decir que muchos de estos rasgos están presentes en su escritura. Por ej. Es destacada la buena tensión tanto en sentido vertical como horizontal, aunque más destacada la verticalidad, la ejecución de las letras es correcta, hay legibilidad.

 

Pero sin embargo aparecen signos negativos en el aspecto orden: Hay choques entre líneas significativas y exageradas ya que no es solo un roce entre letras sino en muchos casos una verdadera superposición. Hay tendencia al choque en algunas líneas del margen derecho. Hay aumentos aislados de algunas letras: óvalos, letras “s”. Pese a que el escritor utilizo una hoja pautada escribe por sobre la línea. La firma es mucho más grande que el texto se destaca la tensión vertical y las iniciales presentan una forma en arabesco con exceso de lazos.

 

Como aspectos positivos los más destacados son la escritura con coligamento en guirnaldas, las simplificaciones de letras y algunos enlaces desde zona superior a la letra siguiente en la letra “t”, esto es un signo de inteligencia y capacidad de abstracción. La velocidad es pausada, la inclinación a la derecha pero moderada, estable  y regular con un con una adecuada alineación hampas, jambas. En la dirección es doblemente interesante por un lado la dirección sobre línea y por otro el movimiento interno con muchos escalonamientos ascendentes (se marcan algunos).

 

Entonces nos encontramos con una disyuntiva pues al evaluar el grafismo de esta persona  tenemos muchos signos a favor pero aunque no tantos, los negativos son de gran peso.

 

Si debiéramos informar respecto a esta escritura, podríamos decir por lo que hemos comentado que se trata de una persona inteligente, con iniciativa, con buena afirmación personal, con ambición y una actitud social activa y participativa, es diplomática, y receptiva, su capacidad organizativa es buena. Esto nos diría que esta persona podría hacer bien su tarea ya que tiene aptitudes y habilidades coincidentes con lo que el puesto requiere.

 

Pero , integrando con los factores negativos observados, (principalmente los inflamientos, choques ,firma mas grande y complicada, “p” con Gesto tipo de la independencia que no seria negativo sino fuere por el largo excesivo de la jamba que a veces termina con arpones, los choques con el margen y los aumentos aislados en la letra “s” (conciencia de si orgullosa) , y ya determinado la  aptitud o no hacia el puesto debemos decir también que se trata de una persona con un predominio marcado de su vida instintual y material, ambiciosa (aunque trata de ocultar o mantener en reserva sus reales ambiciones), es egocéntrica y pese a parecer bien integrada al medio , en su interior posee un fuerte afán de dominio,posee aptitudes comerciales y diplomáticas que primariamente están al servicio de su propio beneficio personal.

 

Entonces frente a la devolución a nuestro cliente en un caso así como actuaríamos.

 

En general es importante que en nuestro informe queden de manifiesto claramente y con total objetividad los puntos a favor en cuanto a la competencias buscadas y en que intensidad se presentan en el candidato y por otro las limitaciones o puntos de reserva que podrían afectar la efectividad de esas mismas competencias.

En este caso podríamos destacar en este ultimo punto que como aspectos negativos o de considerar el postulante posee una ambición importante y  una necesidad de dominio personal sobre el ambiente puede haber conflicto o rivalidad con figuras de autoridad, ya que no es una persona que acepte sugerencias o disposiciones de otros por mas que sean sus superiores. También tendera a rivalizar con otros compañeros de áreas departamentales si entran en confrontación o es contraria a los propios intereses. Respecto al personal a cargo puede resultar poco tolerante y tendera más a lo autoritario que a lo democrático.

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