การเขียนSAR

Hospital profile->SAR Process standards part I-III ->SAR Result standards part IV

โดยใช้ Score กำกับ กำหนดประเด็นและใช้ชี้นำความก้าวหน้า

มาตรฐานตอนที่ IV

• เลือกตัวชี้วัดสำคัญที่เป็นประโยชน์ในการตัดสินใจของผ้บูริหาร

• นำเสนอด้วยตารางหรือกราฟ ตามความเหมาะสมกับ

ลักษณะข้อมูล

-ตาราง กรณีเป็นข้อมูลง่ายๆ

-กราฟเส้นหรือแท่ง กรณีต้องการแสดงแนวโน้มข้อมูล|

-กราฟแท่ง กรณี ต้องการเปรียบเทียบข้อมูลตามกลุ่มต่างๆ

-ระบุหน่วยนับ และ ช่วงเวลาให้ชัดเจน

• วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อให้ได้สาระที่เป็นประโยชน์ และแสดงถึง

การใช้ประโยชน์ที่เกิดขึ้น

-ปัญหาเพิ่ม จงวิเคราะห์สาเหตุ

-เท่าเดิม วิเคราะห์เปรียบเทียบตามความเหมาะสม

-อธิบายสาเหตุหรือการปรับปรุงที่ทำให้ผลลัพธ์เปลี่ยนแปลง

• ความยาวในส่วนนี้ไม่เกิน 40 หน้า

ความสำคัญ

เป้าหมายและคุณค่าของการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง

1.เป็นเรืืื่องของการ “สรุป ” และ “สะท้อน” หลังจากทีีี่ได้

พัฒนาคุณภาพมามากมาย”

2.สรุป ผลงานให้เห็นประเด็นสำคัญ เห็นภาพรวม เห็น

การเชืื่อมโยง เห็นผลลัพธ์”

“นอกจากนั้นยังได้มีโอกาสทบทวน ใคร่ครวญ สะท้อน

ความเห็นความรู้สึกของสมาชิกในทีมงานเพืื่อทีี่จะก้าว

ต่อไปข้างหน้า”

SAR สำหรับ HA

เป็นเสมือนกศุโลบายให้

-โรงพยาบาลทำอะไรบางอย่างเพื่อ

ประโยชน์ของโรงพยาบาลเอง

-โดยผู้เยี่ยมสำรวจ

ได้รับผลพลอยได้จากข้อมูลในรายงาน

เป้าหมายของการทำ SAR รายงาน การประเมินตนเอง

• ทีมงานของสถานพยาบาลได้ทบทวนผลการทำงาน

และการพัฒนาคุณภาพร่วมกัน ได้เรียนรู้ร่วมกันถึง

จุดแข็งและโอกาสพัฒนา และวางแผนการพัฒนา

อย่างต่อเนื่อง

• เป็นเครื่องมือสื่อสารให้ผู้เยี่ยมสำรวจและ

คณะกรรมการรับรองได้รับรู้ผลงานการพัฒนาของ

สถานพยาบาลในลักษณะที่กระชับ

การใช้ประโยชน์

1.ทำด้วยความเข้าใจ ไม่เป็นภาระ และเกิดประโยชน์ในการเรียนรู้ของร.พ.>ผู้เยี่ยม

2.เป็นส่วนหนึ่งของแผนการติดตามการพัฒนาในช่วงกึ่งระยะเวลารับรอง และเป็นตัวกำหนด

ทิศทางของการติดตามความก้าวหน้า

3.การนำเสนอเป็นในฐานะ เป็นภาคผนวกของการเยี่ยมสำรวจ

4.สถาบันจะดูรายงานและทำความเข้าใจ

-หากSARยังไม่สะท้อนถึงความพร้อมที่จะรับการเยี่ยมสำรวจหรือมีความยาวกว่าที่กำหนด

การนำมาใช้ของแต่ละองค์ประกอบทั้ง 4