เทคนิคในการทำ Root Cause Analysis (RCA)
RCA คือการค้นหาปัจจัย ที่เป็นสาเหตุของปัญหาหรือสาเหตุของการเกิดเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ โดยมุ่งเน้นที่ระบบ/กระบวนการ เพื่อที่จะหาโอกาสที่จะปรับปรุงอันจะนำไปสู่การลดโอกาสที่จะเกิดเหตุการณ์ซ้ำ
เป้าหมายของการทำ RCA
การนำความบกพร่องของระบบและ กระบวนการที่เป็นสาเหตุพื้นฐานของปัญหาไปสู่การแก้ไข/ ปรับปรุง
เมื่อใดจึงควรมีการทำ RCA
ทุกครั้งที่เกิดเหตุผิดพลั้งที่รุนแรง หรือ Sentinel event
ทุกครั้งที่เกิดเหตุเกือบพลาด หรือ Near miss (Close call) ที่รุนแรง
ประเภทอุบัติการณ์ตามความรุนแรง
เหตุการณ์เกือบพลาด( near miss) เป็นเหตุการณ์ที่เกือบจะเกิดเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ (AE) แต่ไม่เกิดขึ้น
เหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ ( adverse event-AE) เป็นเหตุการณ์/อุบัติการณ์ซึ่งนำไปสู่อันตราย
เหตุการณ์ที่เฝ้ามอง ( sentinel event) เป็นเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ที่รุนแรงส่งสัญญาณถึงความจำเป็นที่ต้องมีการสอบสวนและตอบสนองทันที
การกระทำที่ไม่ปลอดภัยโดยเจตนา
ขั้นตอนการทำ Root Cause Analysis (RCA)
จัดทีม
ตั้งโจทย์
ศึกษาปัญหา
หาสาเหตุเบื้องต้น
วิเคราะห์หาสาเหตุเบื้องหลัง
คัดเลือก root cause
ออกแบบและแก้ไขปัญหาเชิงระบบ
จัดตั้งทีม
ผู้ที่เกี่ยวข้องใกล้ชิด และมีความรู้เกี่ยวกับเรื่องนั้นเป็นอย่างดี
ผู้ที่จะได้รับประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลง (ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย)
ผู้ที่มีอำนาจตัดสินใจ
ผู้ที่มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลง
ผู้ที่มีทักษะในการวิเคราะห์
ตั้งโจทย์
ระบุด้วยข้อความที่ชัดเจนและเจาะจงว่า “เกิดอะไรขึ้น” เพื่อช่วยให้ทีมมีจุดเน้นในการวิเคราะห์และปรับปรุง
ตัวอย่างโจทย์ (เหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ หรือ adverse event)
• ทันตแพทย์ถอนฟันผิดคน
• ผู้ป่วยที่ถูกผูกยึดเสียชีวิต
• ผู้ป่วยเด็กเสียชีวิตหลังตกเตียง
• ผู้ประกันตนของ รพ. ไม่ได้รับการส่งต่อมารับการรักษาตามระเบียบฯ ที่กำหนด
ศึกษาปัญหา
ข้อมูลที่ทีมควรเก็บรวบรวมซึ่งควรกระทำโดยเร็วเพื่อป้องกันการหลงลืม ได้แก่
• คำบอกเล่าและข้อสังเกตของผู้ใกล้ชิดเหตุการณ์ และผู้เกี่ยวข้อง (โดยการสัมภาษณ์)
• หลักฐานทางกายภาพ
• หลักฐานทางเอกสาร เช่น เวชระเบียนผู้ป่วย เป็นต้น
หาสาเหตุเบื้องต้น (Active failure or Unsafe act)
สิ่งที่ได้กระทำ (actions) หรือไม่กระทำ (omissions) ซึ่งเบี่ยงเบนไปจากเหตุการณ์ประจำ (routine) ที่สามารถเชื่อมโยงว่าเกี่ยวข้องกับการเกิด sentinel event ซึ่งคำตอบที่ได้จะเป็นสาเหตุเบื้องต้น ได้แก่
วิเคราะห์หาสาเหตุเบื้องหลัง (System analysis)
ใช้กรอบแนวคิดต่อไปนี้ เป็นคำถามที่ใช้กระตุ้นทีม
• มีปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับผู้ป่วย เกี่ยวข้อง หรือไม่ (Patient factors)
• มีปัจจัยที่เกี่ยวกับผู้ให้บริการ เกี่ยวข้อง หรือไม่ (Provider factors)
• มีปัจจัยเกี่ยวกับงานที่มอบหมาย เกี่ยวข้อง หรือไม่ (Task factors)
• มีปัจจัยที่เกี่ยวกับทีมงาน เกี่ยวข้อง หรือไม่(Team factors)
• มีปัจจัยที่เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม เกี่ยวข้อง หรือไม่ (Environment factors)
• มีปัจจัยที่เกี่ยวกับองค์กร เกี่ยวข้อง หรือไม่ (Institutional factors)
ออกแบบและแก้ไขปัญหาเชิงระบบ
การสร้างระบบเพื่อให้ยากที่จะเกิดความผิดพลั้ง(มีปราการมากกว่าหนึ่งชั้น) โดยเน้นที่การขจัด root cause
ควรมีมาตรการในการติดตามและตรวจสอบซึ่งมีความไวฝังอยู่ในระบบให้มากพอที่จะตรวจจับเมื่อเกิดปัญหา
การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมักเป็นปัจจัยสำคัญที่จะช่วยป้องกันไม่ให้เกิดความผิดพลั้งขึ้นในกรณีส่วนใหญ่
* Simplified RCA
ไม่วิเคราะห์บนกระดาษ
วิเคราะห์จากเหตุการณ์จริง เข้าไปดูในสถานที่จริง คุยกับผู้คนที่เกี่ยวข้อง
ถาม “ทำไม” เพื่อโยงไปสู่ปัจจัยองค์กร
ถามว่า “ถ้าจัดการตรงสาเหตุนี้แล้ว ปัญหาจะลดลงหรือหมดไปหรือไม่”
ใช้สถิติวิเคราะห์เมื่อจำเป็น
ตัวอย่างทบทวน
1 บรรยายสรุปเหตุการณ์ :
วันเกิดเหตุ ...................................... ความเสี่ยงระดับ ...................
ชื่อผู้ป่วย ........................................... อายุ ................AN. ...................Admit ว.ด.ป......./................../.........
สรุปการวินิจฉัยแรกรับ
.............................................
.................................................
สรุปเหตุการณ์
....................................................................................
Root Cause ของเหตุการณ์นี้คือ
1. ........................................................................
2. ......................................................................
กลยุทธ์เพื่อลดความเสี่ยง