僱傭與承攬之區別？
張貼日期：Sep 13, 2012 9:19:15 AM
僱傭與承攬之區別？
僱傭，謂當事人約定一方一定或不定之期間內，為他方服勞務，他方給付報酬之契約，而承攬，乃當事人約定一方為他方完成一定之工作，他方俟工作完成給付報酬之契約，二者固同屬供給勞務之契約，惟承攬以依勞務使發生結果（工作完成）為目的之契約，供給勞務不過為其手段而已，僱傭則以供給勞務本身為目的之契約，亦即除供給勞務外，並無其他目的，最高法院八十二年度台上字第二一五八號判決揭有要旨。
為編排、使用方便，本篇文章收錄至【民法-僱傭VS承攬(區別專區)】。