일본 대기업들 임금 대폭 인상…한국 재계는 반대 입장 고수

“경영계는 ‘축소 경제’로부터 ‘확대 경제’로 가기 위한 한발을 내디뎠다.”일본 주요 기업들이 올해 임금협상 결과를 내놓은 18일 한국의 전국경제인연합회(전경련)에 해당하는 일본 게이단렌(일본 경제단체연합회)의 사카키바라 사다유키 회장이 기자회견에 나섰다.

그는 도요타와 닛산 등 일본 대기업들이 올해 대폭 기본급을 인상했다는 사실을 염두에 둔 듯 “각 기업들이 큰 결심을 하고 대응해 수입을 종업원들에게 적절히 환원해 소비를 확대하겠다는 자세를 명확히 했다. 내년에도 그다음해에도 (이런 흐름이) 이어질지는 경제성장에 달려 있다”고 말했다. 최저임금을 인상하자는 사회의 요구에 대해 반대 입장을 거두지 않고 있는 한국의 재계와는 대조되는 모습이다.아베 신조 일본 총리가 내건 ‘아베노믹스’의 선순환을 실현하기 위해 일본 사회가 선택한 사회적 합의는 다름 아닌 ‘임금 인상’이었다.

일본은행은 2013년 4월 대규모 양적완화를 선언하며 20년 넘게 일본 사회에 드리워져 있는 디플레이션의 압력으로부터 벗어나겠다고 밝힌 상태다.

그러나 아베노믹스가 성공하려면 양적완화를 통해 발생한 엔화 약세(엔저)로 실적 개선을 거둔 대기업들의 임금을 올려야 한다. 기업들이 임금 인상을 해야 민간 소비가 늘어나고 민간 소비가 늘어나야 다시 기업의 실적이 개선되기 때문이다.