직장 상사의 갑질

조현민 대한항공 전무의 ‘물세례 갑질'이 사회적 공분을 부른 가운데, 직장인의 97%가 상사의 갑질을 경험한 것으로 나타났다.

18일 취업포털 인크루트가 직장인 898명을 대상으로 ‘갑질 상사 유형’에 대해 조사한 결과, 직장인 97%가 상사의 갑질을 경험하고 이로인해 근무 의욕이 떨어졌다고 밝혔다.

직장인들이 생각하는 갑질 상사의 유형으로는

△본인의 기분에 따라 팀 분위기를 바꾸는 ‘기분파형'

△자신의 업무에 대한 책임을 회피하는 ‘미꾸라지형'이 각각 20%(중복응답)의 지지를 얻어 1위에 올랐다.

이어

△이랬다 저랬다 말 바꾸는 ‘변덕쟁이형’이 19%로 2위를 기록했다.

△사사건건 감시하고 지적하는 ‘지적형’(15%)

△상사의 명령이나 의견에 무조건 순응하는 ‘예스(YES)맨형’(13%)

△자신과 코드가 맞으면 오케이(OK), 아니면 노(NO)인 ‘사내정치 조장형’(11%) 등이 그 뒤를 이었다.

또 주관식 답변으로 제시된 상사의 갑질 유형을 살펴보면,

△부하 직원의 성과를 본인이 한 일처럼 조작하는 ‘성과 가로채기형'

△일 안 하고 월급 받는 ‘월급루팡형’이나 베짱이형'

△회의를 시작하면 기본 2시간을 하는 ‘회의주의자형'

△직위를 이용해 성추행, 외모 지적을 일삼는 ‘변태형'

△개인적인 심부름까지 시키는 ‘무개념형'

△모든 대화에 욕설이 난무하는 ‘욕쟁이형' 등 인성이 의심되는 사례도 수 건에 달했다.

출처: 한겨레 (2018.5.2)