Prestaciones de la Seguridad Social por Riesgo durante el Embarazo y la Lactancia natural

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SALUD Y SANIDAD

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LACTANCIA NATURAL

Régimen General

Regímenes Especiales

NORMAS SOBRE EMBARAZO Y LACTANCIA

Se considera una prestación derivada de contingencias profesionales.

Surge el derecho a la prestación cuando la trabajadora se suspende el contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo cuando, debiendo cambiar de puesto de trabajo o de actividad por otro compatible con su estado, dicho cambio no resulte técnica u objetivamente posible o no se pueda exigir razonable y justificadamente.

ET-art.48.5-Suspensión del contrato de trabajo con reserva del puesto - ET-art.34-4-7 (Lactancia y otros)

Ley de Prevención de Riesgos Laborales-art. 26-Protección de la Maternidad

Prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural (RD 295/2009, que deroga el RD 1251/2001)

Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial (RD 1131/2002)

Ver también MATERNIDAD,PATERNIDAD, EMBARAZO Y LACTANCIA

Normas Relacionadas

Ver aquí un doc Word-2007 con la normativa nacional relacionada con las implicaciones laborales y de seguridad social de la Maternidad, Paternidad, Embarazo y Lactancia (contiene enlaces directos a normativa) - Y aquí el mismo en pdf para quienes no podáis abrir el Word2007

Ver PRESTACIONES, PENSIONES Y SUBSIDIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Ver Aborto - Ver Responsabilidad civil-Sanidad

Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)

Principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (refundición) (UE Dir 54/2006 que deroga, entre otras, la UE Dir 207/1976)

Estatuto de los Trabajadores - Arts. 45.1.d (Suspensión del contarto de trabajo) - 48.4 (Suspensión con reserva del puesto de trabajo) - 48bis (Suspensión por Paternidad) - 34-4-7 (Lactancia y otros) - 53.4 y 5 (Maternidad y Despido)

Estatuto básico del empleado público-art. 49 (Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y por razón de violencia de género) - Ley de la Función Pública (Permisos) (L 30/1984-art.30 )- Medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar en relación con el disfrute a tiempo parcial de los permisos incluidos en el art. 30.3 de la L 30/1984 (RD 180/2004)

Ley de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida (L 9/2009) - Ampliación de la suspensión del contrato de trabajo por paternidad en familias numerosas (L 2/2008-Disp.Ad.6ª)

Medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar en relación con el disfrute a tiempo parcial de los permisos incluidos en el artículo 30.3 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (RD 180/2004)

Exclusión de la prestación por Maternidad al clero de varias religiones (Res 13 jul 1995)