Государство и революция x.X...

Если посмотреть на феномен государства и революции через призму кибернетики, то мы увидим следующее : любая система, живущая в режиме самоорганизации, оказывается достаточно эффективна лишь для определенных условий существования. При этом идеальных систем не бывает - в них накапливаются и с ускорением растут противоречия, негативный эффект которых , в итоге, приобретает характер лавины. Достаточно интересно это описано тут "Вступление к соматике". Но, кроме этого, меняются внешние условия существования, которые не только изменяют возможности самовоспроизводства систем непосредственно, например, блокируя доступ к определенным ресурсам и т.п., но влияют и на их внутренние противоречия - усиливают их, например, провокацией у масс очередных иллюзий доступности  - только руку протяни - молочных рек с кисельными берегами. 

Однако и объективных источников проблем множество! Например - развитие научно-технологического прогресса, которое приводит к высвобождению труда и повышению социальных издержек на оставшийся, к углублению разделения этого труда, что, в итоге, приводит к повышению требований к системам управления, а эти требования не реализуются в связи с тем, что ни один  бизнес по своей сути  не может смотреть в далекую перспективу. И т.д. и т.п.. 

Когда эти объективные и субъективные проблемы складываются вместе, когда огромное внутреннее давление вот-вот разорвет котёл, то у системы остается небогатый выбор - или медленно умирать под давлением всех этих проблем, "стравливая" их насколько возможно, чтобы оттянуть неизбежный конец, или "взорваться"  и погибнуть от новых проблем, или, если очень повезет - измениться в ходе "взрыва" - выйти на новый уровень. Причем, сделать это быстро - одним рывком.

И никакие стенания различного рода "какбыинтеллигенции" о том, что революция это жестоко, кроваво, некрасиво и т.п. не имеют совершенно никакого значения для реализации одного из ключевых процессов существования систем. Революция - это такой же естественный процесс, как процесс дефекации у живых организмов. И даже больше - это скорее - имаго. Без этого просто невозможно - так устроен мир. Не бывает условно статически идеальных систем. Выживает только та система, которая устойчива за счет своей динамики,  имеет возможность радикально избавиться от того, что ей больше не нужно, а также имеет возможность вовремя и существенно перестроиться, если вокруг что-то сильно меняется. Все остальные - погибли. И погибших всё-таки больше, чем живых.

Ну а конкретные механизмы этого перерождения - это уже совсем другая история. И также другая история и о том, как системы пытаются оттянуть неизбежное - какие они для этого применяют механизмы и на кого пытаются переложить свои проблемы.

Ждет ли Россию революция ? Конечно ждет - как и любое другое суверенное государство. Вопрос только "когда?", и второй вопрос - что будет происходить в то время, пока система будет усиленно сопротивляться неизбежному?

Но меня больше волнует еще один вопрос : если революция неизбежна, то каким образом следует к ней готовиться ? И я не про маленького человека -  я про Систему. 

Если не хочется всё пустить на самотек и революция видится, как ситуация с наивысшей неопределенностью, как точка бифуркации, то в любом случае придется основной упор делать на методы и технологии стратегического управления. А основой решения задач стратегического управления является решение задачи обеспечения необходимых степеней свободы как для объекта управления, так и для его системы управления. А это, в свою очередь, обеспечивается лишь соответствующим резервированием. Причем, резервированием в широком смысле - от резерва целей, структуры, живучести, и вплоть до резерва финансовых и им подобных ресурсов, и даже резервов ресурсов материальных.

Какие резервы являются наиболее критическими и потенциально доступными в проекте "революция" - это большой и сложный вопрос, но еще более сложным является вопрос о том, как их формировать, как выстроить их таким образом, чтобы в зависимости от ситуации можно было бы оперативно конвертировать одни резервы в другие, как выстроить резервы подсистем воспроизводства резервов, какие "зародышевые" резервы сформировать так, чтобы потом их можно было легко превратить в необходимые, и т.д. и т.п..

И не менее сложным, но на сегодняшний день вполне уже неплохо просматриваемым, является вопрос о том, как всё это аргументированно обосновать. А обосновывать безусловно необходимо, чтобы и не "перебдеть" с резервами, поскольку любой резерв потом - это затраты сейчас, а зачастую и немалые, что всегда проблематично в условиях системы, которая уже вплотную подошла к необходимости коренных преобразований. И с другой стороны - нельзя наэкономить до такой степени, что потом окажешься без необходимых ресурсов и весь проект выйдет из под контроля. Необходимо считать. Да, в условиях просто максимальной неопределенности - считать! Поэтому считать не в логике "идеального расчета", а в логике  - "максимально учесть всё, что только можем". И это тоже революция, но уже в головах тех, кто обычно предъявляет претензии к состоятельности расчетов и прогнозов для условий высокой неопределенности.

В общем, учитывая неизбежность большой революции, необходимо заложить  самый главный резерв - интеллектуальный. Необходимость считать, а потом отстаивать результаты расчетов заставит развиваться многое полезное - то, что потом очень и очень пригодится. А чтобы быть с наибольшей вероятностью интеллектуально готовым к предстоящим вызовам, необходимо как можно раньше спровоцировать революцию в системах поддержки принятия решений - необходимо заставить их развиваться, и не давать им не прикрывать свою интеллектуальную нищету различного рода тривиальными цифровизациями.

Но для того, чтобы спровоцировать эту "маленькую" революцию, надо чтобы у кого-то на достаточно высоких позициях в государственном управлении тоже в голове произошла своего рода революция - чтобы этот кто-то понял, что необходимо требовать с подчиненных максимально глубокие и аргументированные обоснования. Те обоснования, которые сначала будут конечно не очень состоятельными, и более того - зачастую, особенно в первое время - манипулятивными. Те обоснования, которым еще долго нельзя будет доверять. Но только так можно вырастить систему управления. Секрет в том, что систему управления революционным наскоком не построишь. Её необходимо взращивать и воспитывать, особым образом культивируя и ее, и "поляну" вокруг. Взращивать, заставляя ее брать те высоты, на которые она сегодня совершенно не способна. А как иначе? 

Или можно ничего не делать! Революция всё равно будет раньше или позже. Она не может не быть - это глубинная сущность всех без исключения систем. И что получится в результате потом, то и получится. Однако это всё потом, а возможно и очень потом. Но жить-то комфортно хочется сейчас! Так ведь ?

Хотим мы этого или нет, большие системы живут импульсами, в них процесс эволюции перемежается неизбежными революциями. Но если процесс перестройки системы не хочется пустить на самотек, то необходимо заблаговременно подготовить соответствующую систему управления. Это как создать подполье на территориях, временно оставляемых врагу, сделать "закладки" оружия, боеприпасов, провианта, амуниции, организовать связь, взаимодействие и т.д. и т.п.. 

Но системы управления - такие же системы, и подчинены тем же законам жизни систем. Они сегодня тоже основательно "загнулись", кто бы из чиновников что ни говорил. Поэтому в них настоящую революцию свершить очень хотелось бы заранее, чтобы они успели созреть к нужному моменту. Однако на это необходимо 5-10 лет, и это еще оптимистично. Но и их никогда нет. К тому же, давайте будем честными, системный кризис - тот кризис из которого выйти можно  лишь революцией - это всегда кризис управления. 

А раз так, то сам себя за волосы из болота не вытащишь? Не факт! Можно уже сейчас выделить из большой системы управления некоторую её часть  - "спецподразделение", которое необходимо оснастить, обучить, воспитать. Идея такого подхода - совсем не нова, но сегодня - в эпоху ИТ -  вопрос оснащения и обучения становится критичным и нетривиальным. А основной замысел этой "спецоперации" в том, что когда во время предстоящей революции будет рушиться основная система управления (а это неизбежно - на то она и революция), те "закладки", которые должны быть сделаны сейчас, станут центрами кристаллизации новой системы. Они станут ее образом будущего. И даже - образцом.

Да, всё так! Но если в час "Ч" к преображению не готов ни объект, ни его система управления, тогда, в итоге, на обломках этой системы будут хозяйничать варвары. А в нашем случае - потомки тех варваров, которые когда-то хозяйничали на обломках Римской Империи.

Хотя, возвращаясь к тому, что я уже обозначил выше, про всё это можно и забыть. Ничего этого не будет, и все вышеописанные головные боли неактуальны, если ... отказаться от суверенитета. Ибо революция - это и крест, и особая привилегия только суверенных государств. 

Для вассалов же всё просто - живи, а думать о глобальном за тебя будет хозяин. Если что, то он и позаботится и об эволюции, и о том, чтобы всё было тихо и гладко. На крайний случай обеспечит сброс излишек негативной энергии, порождаемых стремлением системы к деградации, наружу, или подпитает необходимой энергией для противодействия деградации. Хорошо!

PS. Когда-то в СССР мы планировали развитие горнодобывающей отрасли, как взаимосогласованную систему реконструкций одних предприятий и "выжимания сока" из других. Это - те же самые системные кризисы. Но управляемые! И горизонт планирования у нас был примерно 100 лет! Да, мне "легко рассуждать", потому что планировать кризисы на предприятиях и в стране - разные масштабы. Более того - количество переходит в качество! Ну так и я вспомнил про горные предприятия лишь как о простой и понятной иллюстрации!