換人不如換制度

港大政政系教授陳祖為以 328 票當選校委，接替早前辭任的袁國勇。不少人對陳氏寄予厚望，相信他會保護港大、對抗赤化。然而，筆者對此不敢苟同。姑勿論「雨傘革命」期間陳氏曾多番埋怨「雙學」拒絕退場的決定，僅憑他是「中間溫和派」湯家驊的戰友、「民主思路」的聯席召集人，可以預料，陳氏將比埋首細菌、傳染病的袁國勇更「親共」。港大當前之困局只有日益惡化的可能，卻無可被挽救的餘地。

當然，港人誤信陳祖為可以替港大開新面，亦有原因可尋。除了出於對陳祖為的認知貧乏，更重要是他們仍然相信「新人事，新作風」，覺得只需換一個人，困局就可以完全消弭於無形。

回想「雨傘革命」爆發初期，「撤回人大 831 決定」明明是清楚不過的訴求，後來竟輾轉變成「689、禿鷹下台」的卑微願望。何以會出現這樣一種轉折呢？因為香港人過份重視人，忽略了困局可以肇始於制度上的不公、政策方向的失當等。港人觀念出錯，加上積重難返，終致三十年來換人不斷，民主路則毫無寸進。

制度比人優先，這是港人今天必須認真學習的！之所以要換人，目的仍是希望捍衛現時良好的制度 / 修正不公義的制度。

區選在即，年青候選人出戰各區者不計其數，卻不是個個皆有志捍衛現時良好的制度 / 修正不公義的制度。「青年新政」近日與「城邦派」、「熱血公民」聯署聲援陳雲，捍衛香港的言論自由、參與政治的權利，令人刮目相看，值得給予支持。至於「泛民」尹兆堅、羅健熙之流，他們與港澳辦副主任馮巍會面尚且不以為恥，更遑論有雄心壯志捍衛現時良好的制度 / 修正不公義的制度。倘若港人只著眼於「泛民」換了新人，不知「泛民」的新人全是新瓶中的舊酒，香港必死無疑！

回到陳祖為的事件上，與其對陳氏存有無謂的幻想，不如在必要時以罷工罷市的形式支持港大師生，爭取一些更為根本的改變。