阿鳳正傳

曹雪芹喜歡將人物性格一層一層地搬演出來，一筆一筆地塗抹出來，脂硯齋稱這種方法為「皴染法」。對鳳姐的塑造便是其中的表表者。

來升道：

那是個有名的烈貨，臉酸心硬，一時惱了，不認人的。

此寫鳳姐之嚴猛，不近人情。

鳳姐即命彩明釘造簿冊。

彩明是誰？脂批：

彩明系未冠小童，阿鳳便於出入使令者。

且明寫阿鳳不識字之故。

這個不識字很重要，第七十四回抄檢大觀園時，「鳳姐因當家理事，每每看開帖並帳目，也頗識得幾個字了」，就是鳳姐看出潘又安給司棋的大紅雙喜箋帖，王善保家的才自打嘴巴，結束抄檢。由此也見鳳姐之努力學習和不斷進步。

只聽鳳姐與來升媳婦道：「既托了我，我就說不得要討你們嫌了。我可比不得你們奶奶好性兒，由著你們去，再不要說你們『這府裡原是這樣』的話，如今可要依著我行，錯我半點兒，管不得誰是有臉的，誰是沒臉的，一例現清白處治。」

「既托了我，我就說不得要討你們嫌了」，脂批：

先站地步。

擺明車馬我來是要改革的，整頓一番的。先立一強勢，方可服眾。鳳姐顯然深知管理之道。

「我可比不得你們奶奶好性兒，由著你們去」，這側寫秦可卿。

秦可卿雖是鳳姐知己，二人卻是成一對比。可卿通姦，鳳姐堅貞。可卿隨和，鳳姐潑辣。「好性兒，由著你們去」即隨和的意思，隨和能討人歡心，但對管理、革新有時是弊多於利。

「再不要說你們『這府裡原是這樣』的話」，脂批：

此話聽熟了。一嘆！

「不要說」，「原是這樣的話」，破盡痼弊根底。

從事過改革的人都知道，一旦改革，定會有既得利益者出來反對，大談「原是這樣」。北宋黨爭就是由此而來。

鳳姐搞改革，作風與王安石不遑多讓，「破盡痼弊根底」，便是要做最徹底、最根本的改革。寧府中人抱怨、批評之聲不絕，可想而知。

還有，寧府之弊乃影射榮府，鳳姐協理寧府僅一個月，當榮府的家是長期，她得罪榮府無數人，更加可以想像。

說著，便吩咐彩明念花名冊，按名一個一個的喚進來看視。

脂批：

量才而用之意。

量才而用是鳳姐另一優點。小紅、賈芸皆鳳姐提拔，二人在賈府破落時伸出援手。

一時看完，便又吩咐道：「這二十個分作兩班，一班十個，每日在裡頭單管人客來往倒茶，別的事不用他們管。這二十個也分作兩班，每日單管本家親戚茶飯，別的事也不用他們管。這四十個人也分作兩班，單在靈前上香添油，掛幔守靈，供茶供飯，隨起舉哀，別的事也不與他們相干。這四個人單在內茶房收管杯碟茶器，若少一件，便叫他四個人描賠。這四個人單管酒飯器皿，少一件，也是他四個人描賠。這八個人單管監收祭禮。這八個人單管各處燈油、蠟燭、紙札，我總支了來，交與你八個，然後按我的定數再往各處去分派。這三十個每日輪流各處上夜，照管門戶，監察火燭，打掃地方。這下剩的按著房屋分開，某人守某處，某處所有桌椅古董起，至於痰盒撣帚，一草一苗，或丟或壞，就和守這處的人算帳描賠。來升家的每日攬總查看，或有偷懶的，賭錢吃酒的，打架拌嘴的，立刻來回我。你有徇情，經我查出，三四輩子的老臉就顧不成了。如今都有定規，以後那一行亂了，只和那一行說話。素日跟我的人，隨身自有鐘錶，不論大小事，我是皆有一定的時辰。橫豎你們上房裡也有時辰鐘。卯正二刻我來點卯，巳正吃早飯，凡有領牌回事的，只在午初刻，戍初燒過黃昏紙，我親到各處查一遍，回來上夜的交明鑰匙。第二日仍是卯正二刻過來。說不得咱們大家辛苦這幾日，事完了，你們家大爺自然賞你們。」

這一段，鳳姐料理事務何其分明，完全是井然有序。故脂批有：

是協理口氣，好聽之至！

鳳姐是女強人，以事業成就奠立自信，見於：

鳳姐兒見自己威重令行，心中十分得意。

不過，她也深知自己得到這一切，源於賈珍信任，所以她極力討好「權力源頭」：

因見尤氏犯病，賈珍又過於悲哀，不大進飲食，自己每日從那府中煎了各樣細粥，精緻小菜，命人送來勸食。

脂批：

寫鳳之心機。

禮尚往來，賈珍自然也很「識做」：

賈珍也另外吩咐每日送上等菜到抱廈內，單與鳳姐吃。

脂批：

寫鳳之珍貴。

職場之中，下屬盡心為上司，多少不是真盡心，而是為謀求自身利益。反之，上司優待下屬，也多少不是真優待，而是為公司長遠利益考慮。鳳姐與賈珍的關係，正是這麼一種。

事實上，她和賈母、王夫人的關係，也是如此。

虛偽麼？矯情麼？某程度上是，但這是無可奈何的。

那鳳姐不畏勤勞。

脂批：

不畏勤勞者，一則任專而易辦，一則技癢而莫遏。士為知己者死。不過勤勞，有何可畏？

「知己」非指賈珍，而指秦可卿。

鳳姐樂於協理寧府，更多是「任專而易辦」、「技癢而莫遏」使然。她享受事業帶來的成就感、滿足感。

天天於卯正二刻就過來點卯理事。

脂批：

寫鳳之英勇。

勤奮是好，但過於勤奮就不是一件好事。

獨在抱廈內起坐，不與眾妯娌合群，便有堂客來往，也不迎會。

脂批：

寫鳳之驕大。如此寫得可嘆可笑。

不合群以避免利益瓜葛是對，但「有堂客來往，也不迎會」，就太過不曉交際，太過孤傲。

職場上有一種上司，總是自己拼命，然後覺得下屬懶惰，跟不上自己步伐，自以為是，他人都不對。這類人通常能幹，自信心很強，也有知人之明。奈何與其合作共事，不免怨聲四起，因其無體諒、同情也。王鳳姐就是這類人，到處樹敵，還要理直氣壯。

做領袖是一門學問，不是自己好了，整件事就成了。成事與否，更講求彼此能否合作無間。如何促進合作？謙遜，懂得肯定及欣賞下屬，說到底就是一個「仁」字，一個「不忍人之心」。劉邦、劉備都有，所以能得人才歸心。

鳳姐理家，是典型的法家路數，「管不得誰是有臉的，誰是沒臉的，一例現清白處治」可以為證。法家的下場，多數是作法自斃，鳳姐亦不例外。

撇開理家，鳳姐都有動真情的一面：

鳳姐緩緩走入會芳園中登仙閣靈前，一見了棺材，那眼淚恰似斷線之珠，滾將下來。院中許多小廝垂手伺候燒紙。鳳姐吩咐得一聲：「供茶燒紙。」只聽一棒鑼嗚，諸樂齊奏，早有人端過一張大圈椅來，放在靈前，鳳姐坐了，放聲大哭。於是裡外男女上下，見鳳姐出聲，都忙忙接聲嚎哭。

周汝昌認為，此段寫得最好，與「兩邊燈籠照如白晝，亂烘烘人來人往，裡面哭聲搖山振岳」相比，鳳姐一哭，更見真誠，所以動人。