Contratto di rete

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Ci si riferisce alle aggregazioni in cui due o più imprese si obbligano ad esercitare in comune una o più attività economiche rientranti nei rispettivi oggetti sociali allo scopo di accrescere la reciproca capacità innovativa e la competitività sul mercato

Ha una struttura più snella del tradizionale contratto di consorzio, prevede anche la possibilità della partecipazione di professionisti e gode di una specifica agevolazione fiscale. (vedi anche: Welfare fiscale)

Dal punto di vista interno dell’aggregazione, le singole imprese, pur mantenendo ciascuna la propria autonomia e la propria indipendenza giuridica ed economica, perseguono, oltre al singolo interesse individuale, un interesse comune e, a tal fine, strutturano i loro rapporti in modo tale che ciascuna di esse condiziona ed è condizionata dalle altre.

Dal punto di vista esterno, l’aggregazione può arrivare ad essere percepita, in particolare dai clienti e dai fornitori, quasi come un’entità unitaria che assorbe le singole imprese che la costituiscono.

Uno strumento che nell’ultimo decennio è stato adottato da molte imprese (soprattutto piccole e medie) per la realizzazione di piani di welfare aziendale e di progetti di welfare locale, territoriale. (vedi Accezioni di welfare)

“RetImpresa, l’associazione nazionale per le aggregazioni e le reti di impresa incardinata all’interno di Confindustria, segue da tempo un progetto finalizzato alla diffusione della cultura del welfare aziendale in rete. Aderendo ad un contratto di rete, infatti, le imprese fanno massa critica e sviluppano economie di scala per avvalersi congiuntamente di convenzioni, strutture e servizi, tanto territoriali quanto nazionali, che possono offrire al complesso dei loro dipendenti e, allo stesso tempo, per condividere alcune spese comuni funzionali a gestire i piani di welfare. La rete rafforza il potere contrattuale delle aziende, permettendo di ottenere dai fornitori condizioni di accesso ai servizi più convenienti. Attraverso lo strumento del contratto di rete il welfare aziendale diventa, quindi, accessibile anche alle piccole e medie imprese.”

A questo si aggiunga anche la possibilità di adottare forme di circolarità (vedi Welfare circolare in Accezioni di welfare) in cui aziende di servizi contribuiscono alla costruzione del welfare aziendale di aziende di produzione.

Approfondimenti:

AA., Wa.Lab Le imprese che fanno rete, Fondazione CRC 2018

Bullo Lorenza, I contratti di rete e le nuove frontiere del contratto. Modelli giuridici e strutture economiche a confronto, Wolters Kluwer, Milano 2017

Bonfante G., I consorzi e le reti di impresa, Giappichelli 2016

Catellano M., LE RETI DI IMPRESA QUALE NUOVO MODELLO DI WELFARE AZIENDALE TERRITORIALE

Esposito M., Contratto di rete, Altalex 2013

Grandi D., Massagli E., Zucaro R., Verso il welfare aziendale territoriale per le PMI

Guida pratica al Contratto di Rete d’Impresa

Palmisano M., Vantaggi e agevolazioni dei contratti di rete, Fisco 2012

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Giorgio Merlo aprile 2022