La forma en que un equipo juega en su conjunto determina su éxito. "Es posible que tenga el mayor grupo de estrellas individuales en el mundo, pero si no juegan juntos, el club no tendrá un valor de un centavo."

- Babe Ruth

Alcohólicos en recuperación tienen grupos de apoyo. Lo mismo ocurre con aquellos que abusan de las drogas. ¿Podría estar en buena compañía que se dedica a ayudar a mejorar el uno al otro ser un medio eficaz para poner en marcha el pensamiento de avanzada y los resultados? La mayoría de la gente estaría de acuerdo.

Pero el problema no es tan fácil. Puede no ser capaz de encontrar un grupo que se ajuste a sus necesidades. O puede que no cumplen cuando se desea. O puede ser enfocado en algo que no es necesario. ¿Qué se puede hacer en su lugar?

Esa es una pregunta que muchas personas se preguntan sin encontrar una buena respuesta. Pero es definitivamente disponible. Me explico.

Tan útil como los grupos fueron, algo mejor vino que los hizo obsoletos: Global concursos para desarrollar la solución óptima.

Me explico. El mundo está lleno de muy inteligentes, personas inteligentes que piensan que es divertido para resolver problemas difíciles e importantes. Lo hacen sobre todo para la diversión y un poco de reconocimiento. Desde finales del siglo 20, este se ha convertido en una forma estándar de hacer descubrimientos. Miles de organizaciones de hacerlo sobre una base regular, ofreciendo recompensas modestas en comparación con el valor de lo creado.

En el futuro, decenas de millones de firmas que hagan lo mismo. ¿Su empresa de ser uno de ellos?

La mejor manera de hacerlo es publicar todos los días el mejor resultado hasta la fecha que ha sido presentada y permitir la entrada para mejorar aún más en él. En un concurso para encontrar mejores maneras de programar las visitas de ventas, la solución definitiva se ha mejorado en más de 30 veces mediante el uso de este enfoque.

Este método funciona bien porque la mayoría de la gente puede ver maneras de modificar una solución fina en uno mejor. Y más cabezas piensan mejor que un menor número de cabezas cuando trabajan juntos.

Es evidente que no había límite a la vista de esta forma de colaboración de diseño e implementación de mejoras. Sólo podía seguir trabajando con la gente de todo el mundo a través de este tipo de colaboración para crear una solución muy útil después de la nueva solución ayuda nueva.

¿Qué estás haciendo para encontrar personas con talento, ejecutivos y empresarios con los que puede colaborar con a través de concursos mundiales para lograr avances mutuos beneficios?

Usted necesita hacer mucho más!