Cómo tomar fácilmente tiempo libre de su negocio

Como entrenador y mentor de un buen negocio es importante para mí, para asegurarse de que entienden la importancia de las pausas que se sienta relajado y rejuvenecido como individuo. Sin este tipo de realización personal, su capacidad de atraer constantemente nuevos clientes se desvanecen y el éxito de su negocio estará en riesgo.

Muchas personas se compran con las viejas creencias de que "trabajando más duro que significará más dinero." Y esto es evidente cuando tanta gente me dirijo a atarse a su escritorio durante 10 o 12 horas al día, una semana en la semana. Los patrones de pensamiento parece ser "tengo que trabajar mucho y duro durante muchos años antes de llegar a un cierto nivel o soy 'derecho' a tomar tiempo fuera de mi negocio."

Su trabajo fuera de la cola y el momento en que llega a hacer un montón de dinero sin tener que trabajar tan duro, se llega a sentirse culpable por eso también!

Este es un gran avance que hay que superar.

He aquí una palabra de Ron LeGrande que fue capaz de atraer a los clientes como un loco - "Cuanto menos hago más que hacer". Otra increíble comercialización mentor de Dan Sullivan dijo en una ocasión "El tiempo libre es un requisito previo para el éxito, no una recompensa por el éxito."

El viejo sistema de creencias es trabajar duro, trabajar su cola y luego se llega a ser recompensado. Este es el mayor montón de Phooey, que yo sepa! Es también una de las razones por las que tienen una pasión para caminar a su lado y le permiten ver que usted tiene otras opciones.

Si no me creen, trabajan 12-14 horas al día durante una semana y luego ir al banco y decirle al cajero "Oye, no he dormido durante esta semana, he trabajado duro 24/7 - puedo por favor, depositar mi trabajo en el banco? " Simplemente no funciona. No importa lo duro que trabajes, no importa qué resultados se crea al final de su trabajo.

El punto es, ¿hay un libro que está escrito en alguna parte que sólo se puede hacer x dólares por hora? No - para ponerse a cabo allí y crear un plan de marketing simple que le permite conseguir más clientes de una manera que usted puede hacer un montón de dólares y que se va a dar los ingresos que le permiten tener la libertad que son querer tan mal.

Sé que la derecha no puede parecer un sueño imposible para poder tener el dinero y el tiempo para tomar 3 o 4 semanas de descanso y hacer algo de los viajes internacionales o encontrar una playa de sueño para esconderse por un tiempo.

Tengo que ser totalmente honesto y decir que, incluso en los días en que nuestro ingreso principal de la familia apenas se cumplió con nuestras necesidades básicas, que era el ingreso extra de mi negocio en casa que nos permitió pasar unas vacaciones en familia regularmente.

El secreto es que los periodos de vacaciones son un foco principal. Ellos son la razón por la que se despierta cada día, la razón por la que conseguir más allá de los desafíos. Son las primeras cosas que se catalogadas en nuestro planificador anual.

La siguiente fase es dejar ir. Sé que usted piensa que tiene que hacer todo usted mismo, o que otra persona no puede hacer el trabajo tan bien como pueda. Estos pensamientos deben ser arrojado por la ventana! Es importante establecer un equipo que va a apoyar a su éxito empresarial. Estas son las personas a las que puede delegar proyectos en curso y las tareas de modo que las empresas no llegan a una posición aún mientras usted está lejos.

Una de las mayores razones por las que pueden ser resistentes a dejar ir es que lo has intentado en el pasado, y no tuvo tan buenos resultados. Puedo entender que - he experimentado eso. Como ha pasado el tiempo, esto es lo que he aprendido como los consejos esenciales para la delegación efectiva:

Explica exactamente lo que hay que hacer
Asegúrese de que se entienden
Explique por qué usted lo quiere hacer lo que les están diciendo
Enséñales cómo hacerlo - sin micro-gestión
Asegúrese de que entiendan el "cómo" proceso de
Establecer la fecha límite (ASAP no es una fecha límite)
Tienen un acuerdo para el momento y el método

Sus Pasos de acción:

Asegúrese de tener descansos regulares programados en su agenda anual.
Construya su planes de comercialización para que las fechas y eventos importantes se han programado alrededor de su descanso.
Asegúrese de delegar en los miembros del equipo que le pueda apoyar la implementación de proyectos actuales, mientras que usted está ausente.

Si decide implementar estas medidas de acción simples que usted cosechará los frutos de tanto rejuvenecimiento de personal y el éxito del negocio!