Mientras que una persona puede elegir sus colores del logotipo sobre la base de favoritos, no es necesariamente la mejor práctica. Los colores del logotipo de diseño debe ser elegido sobre la base de la forma adecuada que se ajuste a su misión empresarial, la personalidad, y la clientela. Su paleta de colores que ayudan a transmitir su mensaje de negocios - los colores del logotipo debe trabajar para usted.

Pero, ¿cómo decidir qué colores hacer eso? Para saber la respuesta, tenemos que pasar por varias etapas que descomponen el proceso de elección de color.

1) Elija dos o tres colores principales. Mucha gente asume que se deben incorporar todos los colores que desea en sus materiales de marketing en su logotipo también. Este no es el caso. En primer lugar, elegir dos o tres colores principales que se adapten a su personalidad empresarial y palo con ellos. Tener varios colores en el diseño de su logotipo a veces puede parecer un poco excesivo. Incorporar los otros colores en sus tarjetas de visita, folletos, volantes, etc

2) Utilice la psicología del color para escoger los colores principales. Uno de los medios más atractivos de la comunicación no verbal es la de color. Después de una mirada, el color puede transmitir un mensaje o significado. Ciertos colores nos pueden hacer sentir cálido y feliz, mientras que otros pueden provocar tristeza y el miedo. Por ejemplo, el color verde representa la vida renovada y frescura. Pero también puede representar el dinero y los celos. Sería una opción ideal para un negocio "verde" o ecológico, así como una empresa de jardinería. Asegúrese de poner en práctica esta estrategia en su logotipo, para que se comuniquen los sentimientos correctos a sus clientes.

3) Asegúrese de que su logotipo se ha colores contrastantes. Esto dará a su profundidad de diseño del logotipo y lo ayudan a ser más llamativo. También le ayudará cuando tenga que ser impreso en blanco y negro o en escala de grises.

4) Elija los colores que se complementan entre sí. Si usted ha elegido los colores sobre la base de la psicología del color o colores que contrasten por sí solos, puede que no armonizan bien. Ponga sus opciones de color junto a la otra para asegurarse de que se ve visualmente atractivo y se corresponde bien. Además, algunos colores se ven diferentes cuando al lado de diferentes tonalidades. Comparar muestras y encontrar los tonos perfectos para su marca.

Al pasar por los pasos anteriores y compararlos con los diferentes significados en la psicología del color, usted debería ser capaz de tener una imagen clara en la mente de los colores que funcionan mejor con su marca. Si usted está teniendo dificultades para reducir su paleta de colores abajo, considere hablar con un diseñador profesional. No sólo tiene un "ojo" para escoger los colores que van bien, pero también tienen un conocimiento de qué colores funcionan mejor para las industrias específicas.

Al final del día, usted quiere que su diseño del logotipo para trabajar para usted metiendo en la mente de los clientes y contar su historia de la marca. La elección de la paleta de colores de la derecha juega un papel fundamental en ese proceso. Su logotipo y sus colores tienen que trabajar para usted, y sin duda si se aplican los pasos anteriores.