Still, the question remains, Who is going to use this tool?
In the American context, there is only one possible answer: a revitalized board of directors.
しかし問題はさらに残る。誰がこの道具を実際に使うかである。
アメリカでは、答えは1つしかありえない。活性化した取締役会である。
To run a business enterprise, especially a large and complex enterprise, management needs considerable power.
But power without accountability always becomes flabby or tyrannical, and usually both.
企業のマネジメントにはかなりの権力が必要である。
しかし、責任を伴わない権力は、弛緩か専制、多くの場合その双方を招く。
flabby : しまりのない、弱々しい
tyrannical : 専制的な、暴虐な、非道な
Having better people is not the key; ordinary people will do.
Making a board effective requires spelling out its work, setting specific objectives for its performance and contribution, and regularly appraising the board’s performance against these objectives.
取締役として、とくに有能な人材が必要とされているわけではない。普通の人で十分である。
取締役会を意味ある存在にするには、取締役会の仕事を規定し、その仕事ぶりと貢献について具体的な目標を設定し、それらの目標に照らして仕事を評価していけばよい。
create:2018/1/29