Managers have been agents of transformation, converting the workforce in developed countries from one of manual workers to one of highly educated knowledge workers. This has been accomplished by applying knowledge to work.
マネジメントは、知識を仕事に適用することによって、肉体労働から知識労働への転換をもたらした。（マネージャーは、先進国において一人のマニュアルワーカーを高度に教育されたナレッジワーカーへと、労働力を変身、転向させる代理人である。このは、知識を仕事に適用することによって達成されてきた。）
Management brings human effort from all disciplines together in a single organization and therefore has become a new social function.
As such the discipline and practice of management is important to the effectiveness of all of society’s institutions.
それは、あらゆる分野の人を共に働く仕事に動員することによって、一つの社会的機能となった。（マネジメントは、一つの組織の中で一緒に働くあらゆる分野の人から、努力を引き出す。それゆえに新たな社会的機能となった。）
かくして体系としてのマネジメントは、社会を構成するあらゆる組織の成果を左右するようになった。（マネジメントの訓練と習慣それ自体は、社会を構成するあらゆる組織の成果にとって重要である。）
discipline : 分野、訓練、規律、統制
In carrying out its function, management relies on knowledge from the humanities, social sciences, and technology.
As such, management is a liberal art in the truest sense and a discipline wherein the liberal arts find relevance and usefulness.
この機能を実行するとき、マネジメントは人間性、社会科学、技術からの知識に依存する。
ここにおいて、マネジメントは真の意味ある教養（最も意味のある教養科目）となった。（関連性や有用性を発見する教養課程の分野である。）
rely on : 頼りにする、あてにする、必要とする、
create:2016/12/2