The CEO in the new millennium has six specific tasks. They are
To define the meaningful outside of the organization
To think through what information regarding the outside is meaningful and needed for the organization, and then to work on getting it into usable form
To decide what results are meaningful for the institution
To set priorities for the organization
To place people into key positions
To organize top management
（新世紀の）CEOには6つの役割がある。
第一に、組織の外にもたらすべき変化を明らかにすることである。
第二に、外の情報を取り込むことである。（外部についてのいかなる情報が組織にとって意味があり必要かを考え抜いて、利用可能な形で得ることに取り組む。）
第三に、意味ある成果を決めることである。
第四に、優先順位を定めることである。
第五に、重要な人事を行うことである。
第六に、トップのチームを編成することである。
create:2018/1/21