張貼日期：Sep 09, 2015 4:0:28 AM
軍公教退撫基金今年六月、七月財報簡要報告及補充說明
全教總政策部2015.09.07
我們的組織一直勇於提供正確的資訊及解讀，這和有些團體「迴避真相又漫天要價」的作風完全不同。
1. 退撫基金淨值正在下降中(到七月底已剩5500多億)一部份是因為從去年起收入開始小於支出，且逆差隨退休人數增加而持續擴大，一部份是因為今年全球財經情勢不佳，國內外股市疲弱不振所致。
2. 以績效而言，今年初累計到六月底是負18億，到今月底是負75億，預期八月會再擴大。過去曾帳面虧損到860億(2008)，也曾帳面獲利762億(2009)，預期都不會是今年的狀況。
3. 教育人員(公校教師)退撫基金持續收支不足，六月財報可以看出前六個月收入並不夠來支付前半年的支出，面對七月超過百億以上的大筆支出(就是七月十六日支付給退休人員後半年月退及微量的一次退)更是動用到歷年節餘才撐得過去，教育人員的狀況就是全體軍公教人員的縮影。
4. 歷年有虧有賺，但整體績效是不夠好的，有人建議要大打護盤虧損，其實本會暨全教會是最早打護盤的，並成功揪出在民國93年底立委選舉的護盤(見940331蘋果日報財經版頭條)，但是護盤不易抓到，他們管理者也一定可以解釋為「在非理性下跌下，進場最有獲利空間」而過去護盤也往往在帳面虧損後的兩到三年後回本，因此要打護盤，不宜打虧損，而是打「基金定位是國家工具或受雇者權益」－主政者過去都搞曖眛，在現有的監理機制下權力多掌握在官方的管理會手上，因此本會四年多來一直推動修法，包括退撫基金管裡監理機構(合一及強化)及運作規則徹底翻修，以確保受雇者過半主導，這時派出代表監管才會有力。
5. 過去費率由8％一路調整到12％，本會基於費率確實過低，一直沒有反對，但是由於基金財務加速脆弱，根本不是再調高3％(到15％)能解決的，為了不同世代的保障應受公平對待，本會暫不支持只處理費率問題，並非反對改革，而是期待更完整的改革。