透過專業性面對年金改革、積蓄團結力進行社會對話

張貼日期：Sep 08, 2016 12:41:48 AM

各位會員夥伴：

開學第一週至今已忙碌三天了，一切順遂嗎？

年金改革的紛亂雜沓，會擾動你已逐漸調適好的生活節奏嗎？

請大家思考一個問題：一個禁不起檢視的改革方案，敢早早攤開在陽光下讓大家看嗎？

本會是透過會員代表大會通過，決議加入籌組全教總的；在未經任何決議變更之前，身為全教總會員工會，不該負責的將我們參與通過的主張及方案，讓基層的會員都清晰知道嗎？

我們不期待大家無條件支持，但我們誠摯邀請每個會員，都該一起來檢視這個在101年9月就藏不住的方案。如果對多數會員有利，就請大家一請來捍衛支持。但最重要的，您要看懂。

明日起陸續解析，並定期彙整後，以完整快訊再次呈現。(詳閱全教總年金特刊，如有必要再發紙本文宣)

新北市教育人員產業工會  辦公室  敬上

透過專業性面對年金改革、積蓄團結力進行社會對話

理事長的信【給基層會員的一封信，也邀請全新北市其他教職同仁一起來關注】

辛苦的基層教職同仁，問候教安：

    面對年金改革，我們要匯集會員夥伴的團結能量, "上街頭"也一直都是選項之一。但在年金改革態勢未明，訴求模糊混淆的這個時候，積蓄後發先至的能量，確保損害不致擴大，更是當務之急。辦公室呼籲所有夥伴，理性、冷靜思考九三上街頭的必要性。

    最近幾個月來，國家年金改革委員會有關年金改革的討論，相當程度激發教師族群，體察集體受雇的事實，也藉此了解到教師勞動條件之維護，必須透過團結權的行使，集體的奮鬥才可能是有效的。最近有許多夥伴詢問，九三是否跟著上街， 上街要表達我們被污名化的抗議。沒錯，當雇主片面調降勞動條件，我們就有責任站出來，大聲地向雇主說不；對公部門受雇者退休生活的保障，我們當然有主張信賴保護原則的空間。身為組織領導人，我必須思考，如何創造上街頭的正當性，判斷上街抗爭的適當時刻，才能籲請會員夥伴勇敢地站出來。

    邇來，基層學校頻頻反應收到「全教產」等其他團體，以公文名義散發的各類文宣，不勝其擾，也造成會員伙伴深受混淆干擾。因此建信專函說明，組織對年金改革的立場與因應節奏。因為，走上街頭，除了表達意見，宣洩情緒之外，最主要的目的，還是向社會對話，取得社會的認同。就在不久前，華航空服成功罷工，可說是結合了許多主客觀因素，然而，其中不可忽略的社會大眾對空服員特質的刻板印象，且其罷工直接影響到的民眾權益有限，於是，一定程度地認同其罷工的選擇。 但是，當現行各職業別的年金制度即將面臨收支逆轉，當多數社會大眾認為年金制度需要改革，當年金改革的內涵尚不明朗時，我們該向社會主張什麼? 單憑一個反汙名，我們怎麼有辦法在九三走上街頭就能取得社會認同?

    建信在此重申，我們從不拒戰、更不畏戰，但要在最好的時機出手；面對年金改革，我們當審慎以對，必要時，肯定第一時間號召會員，走上街頭，表達訴求。最近許多關心年金的夥伴，轉發九三上街的動員文宣，我們理解大家的焦慮，但必須再次提醒各位夥伴，在這個階段，本會與全教總現階段尚無動員的規畫。九三上街的文宣和本會無關，請大家確實區隔，亦請大家理性冷靜看待。

    此時，組織派出代表正全力捍衛本會早於101年9月即通過的年金主張，請大家務必抽空了解。本會也將利用分區、期初等各類會議及研習活動，加強年改議題的解析。大家多一分用心的支持，前線奮戰的夥伴就多一分力量。現階段，透過專業性，讓組織代表全力捍衛大家的權益；在必要時，組織會動員全體會員夥伴展現團結力，直接向社會對話。

新北市教育人員產業工會  理事長 鄭建信 敬上2016.08