「雇主」定義未明 教師團協卡住

張貼日期：Sep 25, 2011 1:52:42 PM

「雇主」定義未明 教師團協卡住 2011/09/21  【聯合報╱記者徐如宜／高雄報導】

高雄市教育產業工會與高雄市教師工會，先後向會員過半的學校及教育局，要求進行團體協約。但在教育部與勞委會對「雇主」定義未達成共識之前，談判暫時卡住；被「掃」入風波的高雄市校長協會表示，校長也是領政府薪水的，怎麼能算是資方呢？

高雄市教育產業工會指出，為了爭取會員權益，已發函全市會員過半的學校，要求進行團體協約的協商及簽訂。勞委會函覆認定教育事業工會的協商當事人應為「產業工會」與「學校」；公立學校的團體協約，應該在簽訂前經上級主管機關核可。

高雄市的教師約有2萬人，高雄市教師工會的會員已達1萬1200多人，已經過半，所以教師工會也向教育局提出團體協商的申請。在10月的會員代表大會之前，趕辦三場團體協約論壇，聽聽會員的意見。

對於被當成團體協約的「雇主」一方，高雄市校長協會會長翁慶才回應，學校隸屬教育部，執行應依循教育部對法律的解釋及正式函文為準；以薪資來源而論，校長與教師相同，都是由高雄市政府發給；依工會法成立的教師團體是地方層級，並無學校層級的工會。

教育局人事室主任蔡亮長表示，關於「雇主」的認定，勞委會與教育部不同調，勞委會認為是各校校長，教育部傾向是地方政府教育局。部裡已來文指示，在勞委會與教育部尚未對雇主定義達成共識前，請暫緩進行團體協約的協商，以免日後發生不適格的爭議。

http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=343609

教局要求參加教師工會反彈2011-09-21 中國時報 呂素麗／高雄報導

    高雄市教育局舉辦性別平等教育宣導「話劇表演暨影片競賽」，要求廿班以上的高中職及國中小學校，「務必參加」；此舉引起高雄市教師職業工會反彈，要求教育局收回成命。

    理事長陳建志說，教育局長蔡清華曾在今年一月廿四日參加該會各校會長聚會活動時，承諾未來將檢討不再強迫學校參加各種活動。

    陳建志表示，教師職業工會正在草擬「團體協約法」，十月一日召開會員代表大會討論，草約將規範教師有教學自主權，教育局不能強迫增加老師除了教學以外的額外工作。

    市府教育局體健科長周明鎮說，性別教育也是教學的一部分，學校可以將教學宣傳過程製作成影片光碟參賽，無論是一鏡到底或剪輯都可以，不會增加多少負擔，且話劇表演也是在學校作宣導，對學生有正面作用，如果要收回成命，「那所有政策都不用推了！」。

http://life.chinatimes.com/life/11051801/112011092100061.html