Как IaaS и SaaS технологии меняют сферу образования

https://habrahabr.ru/company/1cloud/blog/343198/

По данным MarketsandMarkets, рынок облачных технологий в образовании достигнет 25 миллиардов долларов к 2021 году. 

Сугата Митра (Sugata Mitra), профессор из Индии, утверждает, что принципы современного образования сформировались 300 лет назад в Британской Империи. Детей стригли под одну гребнку, не учитывая их индивидуальных особенностей к познанию. Империя пала, но этот подход к обучению до сих пор используется в школах, вузах. Только он уже не работает, поскольку сегодня зачастую нужен индивидуальный и адаптивный подход к учащимся.

Другой подход к образованию, который сегодня находит все большую популярность, — массовые открытые дистанционные курсы (MOOC).

Среди известных MOOC-провайдеров: Coursera, edX, Udacity, FutureLearn и другие. Первой по популярности и охвату стоит Coursera: на февраль 2017 года на платформе зарегистрировано 24 млн пользователей и более 2 тыс. курсов.

Отдельно стоит отметить XuetangX — первую китайскую MOOC-платформу. Она построена на базе Open edX с добавлением самостоятельного режима обучения и системы управления контентом. Количество зарегистрированных студентов платформы — 6,2 миллиона человек.

Согласно исследованию, в 2025 году 200 миллионов студентов в год будут получать высшее образование. Большая часть учащихся будет из развивающихся стран.

За последние 20 лет преподаватели достигли значительных успехов в совмещении дистанционных и классных уроков. Появились так называемые виртуальные классы, которые дают ученикам возможность присутствовать на уроках удаленно.

 Технология «перевернутый класс» поощряет самостоятельное изучение материалов, что высвобождает время для обсуждений и решения задач. В Университете Северного Иллинойса облачная платформа Blackboard Learn уже объединяет 98% преподавателей, студентов и их родителей.

Вероятность того, что MOOC заменит традиционный вуз невелика. Но облачные образовательные платформы дают возможность перенимать опыт лучших преподавателей мира.

Новые модели обучения внедряют не только вузы, но и технологические компании с целью повышения квалификации сотрудников.

Пример — филиппинские курсы повышения квалификации от государственной организации TESDA (Technical Education and Skills Development Authority). Силами этой организации численность слушателей курсов увеличилась с 5 тысяч в 2002 году до 1,5 миллионов в 2016. При этом 60% студентов, окончивших MOOC от TESDA, получили работу.