しかし、知識や概念の教育だけでは、経営管理者は明日の課題を果たすことはできない。

新しい技術のもとでは、意思決定が事業に与える影響や、その対象とする時間的な広がり、そのもたらすリスクがあまりに大きくなるために、経営管理者たる者は、自らの利益よりも企業全体の利益を重視することが求められる。

その意思決定が企業内の他の人に与える影響が決定的と言えるほど大きくなるため、経営管理者たる者は、当面の都合に振り回されることなく、哲学を持つことが求められる。

つまるところ、いかなる一般教養を有し、マネジメントについていかなる専門教育を受けていようとも、経営管理者にとって決定的に重要な者は、教育やスキルではない。それは真摯さである。