マネジメントの第二の機能は、人的資源を使って生産的な企業を作ることである。具体的には経営管理者をマネジメントすることである。

企業は資源の機械的な集合体ではないが、成長可能な資源は人的資源だけであることが明らかである。他の資源はすべて機械的な法則に従う。利用の巧拙はあれ、産出が投入を上回ることはない。われわれが利用できる資源のうち、成長と発展を期待できる者は人だけである。

経営管理者とは、企業にとって最も高価な資源である。今日大企業において１０年、１２年の経験を持つ優秀な技術者や経理担当者は、それまでの企業の成功に対する貢献を差し引いても、５万ドルの直接投資に相当する価値があると言われている。

あらゆる事業において、経営管理者への投資は、たとえ数字では表せなくとも、いかなる資源への投資よりも大きい。この投資を十分に活用することが最も重要である。