Embedded Files
Webpage start up on 12.10.2024_20,37 (UTC+1 / Paterna, Valencia, España). 24ºC, Humedad 62%, Viento 10 km/h 39°30'24.1"N 0°26'40.3"W
The article previously processed by Ayord: Introducción / Introducere - (La Santa Biblia).
The following article processed by Ayord: Dulce ținut al poamelor. Capitolul 14 / Capitulo 14.
Secțiunea 1. SECTION 1. Sección 1.
De reținut. În toate ciberscrierile mele, intenția mea este de a folosi, ca linkuri, ceea ce se numește "link permanent"
A recordar. En todos mis ciberescritos, mi intención es la de utilizar, como enlaces, lo que se llama "enlace permanente".
Mano de obra asalariada - Wikipedia en español > 22:39 7 dic 2017 Mauricio C. discusión contribs. m 3.510 bytes (−15)
Mână de lucru salariată - Wikipedia în limba română > 03:51 17 feb 2018 Ayord discusión contribs. 3286 bytes +3286 Creată prin traducerea paginii „Mano de obra asalariada”
Mano de obra asalariada - Wikipedia en español > 15:40 27 oct 2023 InternetArchiveBot discusión contribs. 4.351 bytes (+73)
El trabajo por un salario, trabajo asalariado o mano de obra asalariada es la relación socioeconómica entre un trabajador por cuenta ajena (también denominado trabajador asalariado) y un empleador (también denominado empresario), por medio de la cual el primero cede su fuerza de trabajo a través de un contrato laboral, formal o informal. Estas transacciones por lo general tienen lugar en el mercado laboral en el cual las remuneraciones o salarios son determinados por el mercado.12 A cambio del salario, el producto del trabajo se convierte por lo general en propiedad del empleador, excepto en casos especiales tales como la propiedad de patentes de propiedad intelectual en los Estados Unidos en donde los reconocimientos de patentes son por lo general asignados a la persona inventora original. Un trabajador asalariado es una persona cuyo medio principal de ingresos es la venta de su esfuerzo.
En la actualidad es la forma predominante de empleo en las economías mixtas modernas tales como las de los países de la OCDE. A pesar de que la mayoría del trabajo se realiza según esta estructura, los acuerdos laborales de gerentes, empleados profesionales y empleados profesionales por contrato a veces poseen asignaciones especiales o de clase, por lo que se suele asignar el término "asalariada" solo a mano de obra semicapacitada o manual.
Índice
Trabajo por cuenta propia
El trabajo por cuenta ajena se diferencia del trabajo por cuenta propia, en el que coinciden las figuras de empresario y trabajador, sin que la remuneración sea en forma de salario.
Trabajo a destajo
El trabajo asalariado se diferencia del trabajo a destajo en que en el destajo la remuneración no se establece por el tiempo de trabajo sino por la cantidad producida.
Véase también
Portal:Marxismo. Contenido relacionado con Marxismo.
Referencias
El trabajo por un salario, trabajo asalariado o mano de obra asalariada es la relación socioeconómica entre un trabajador por cuenta ajena (también denominado trabajador asalariado) y un empleador (también denominado empresario), por medio de la cual el primero cede su fuerza de trabajo a través de un contrato laboral, formal o informal. Estas transacciones por lo general tienen lugar en el mercado laboral en el cual las remuneraciones o salarios son determinados por el mercado.12 A cambio del salario, el producto del trabajo se convierte por lo general en propiedad del empleador, excepto en casos especiales tales como la propiedad de patentes de propiedad intelectual en los Estados Unidos en donde los reconocimientos de patentes son por lo general asignados a la persona inventora original. Un trabajador asalariado es una persona cuyo medio principal de ingresos es la venta de su esfuerzo.
En la actualidad es la forma predominante de empleo en las economías mixtas modernas tales como las de los países de la OCDE. A pesar de que la mayoría del trabajo se realiza según esta estructura, los acuerdos laborales de gerentes, empleados profesionales y empleados profesionales por contrato a veces poseen asignaciones especiales o de clase, por lo que se suele asignar el término "asalariada" solo a mano de obra semicapacitada o manual.
Índice
Trabajo por cuenta propia
El trabajo por cuenta ajena se diferencia del trabajo por cuenta propia, en el que coinciden las figuras de empresario y trabajador, sin que la remuneración sea en forma de salario.
Trabajo a destajo
El trabajo asalariado se diferencia del trabajo a destajo en que en el destajo la remuneración no se establece por el tiempo de trabajo sino por la cantidad producida.
Véase también
Portal:Marxismo. Contenido relacionado con Marxismo.
Referencias
El trabajo por un salario, trabajo asalariado o mano de obra asalariada es la relación socioeconómica entre un trabajador por cuenta ajena (también denominado trabajador asalariado) y un empleador (también denominado empresario), por medio de la cual el primero cede su fuerza de trabajo a través de un contrato laboral, formal o informal. Estas transacciones por lo general tienen lugar en el mercado laboral en el cual las remuneraciones o salarios son determinados por el mercado.12 A cambio del salario, el producto del trabajo se convierte por lo general en propiedad del empleador, excepto en casos especiales tales como la propiedad de patentes de propiedad intelectual en los Estados Unidos en donde los reconocimientos de patentes son por lo general asignados a la persona inventora original. Un trabajador asalariado es una persona cuyo medio principal de ingresos es la venta de su esfuerzo.
En la actualidad es la forma predominante de empleo en las economías mixtas modernas tales como las de los países de la OCDE. A pesar de que la mayoría del trabajo se realiza según esta estructura, los acuerdos laborales de gerentes, empleados profesionales y empleados profesionales por contrato a veces poseen asignaciones especiales o de clase, por lo que se suele asignar el término "asalariada" solo a mano de obra semicapacitada o manual.
Índice
Trabajo por cuenta propia
El trabajo por cuenta ajena se diferencia del trabajo por cuenta propia, en el que coinciden las figuras de empresario y trabajador, sin que la remuneración sea en forma de salario.
Trabajo a destajo
El trabajo asalariado se diferencia del trabajo a destajo en que en el destajo la remuneración no se establece por el tiempo de trabajo sino por la cantidad producida.
Véase también
Portal:Marxismo. Contenido relacionado con Marxismo.
Referencias
El trabajo por un salario, trabajo asalariado o mano de obra asalariada es la relación socioeconómica entre un trabajador por cuenta ajena (también denominado trabajador asalariado) y un empleador (también denominado empresario), por medio de la cual el primero cede su fuerza de trabajo a través de un contrato laboral, formal o informal. Estas transacciones por lo general tienen lugar en el mercado laboral en el cual las remuneraciones o salarios son determinados por el mercado.12 A cambio del salario, el producto del trabajo se convierte por lo general en propiedad del empleador, excepto en casos especiales tales como la propiedad de patentes de propiedad intelectual en los Estados Unidos en donde los reconocimientos de patentes son por lo general asignados a la persona inventora original. Un trabajador asalariado es una persona cuyo medio principal de ingresos es la venta de su esfuerzo.
En la actualidad es la forma predominante de empleo en las economías mixtas modernas tales como las de los países de la OCDE. A pesar de que la mayoría del trabajo se realiza según esta estructura, los acuerdos laborales de gerentes, empleados profesionales y empleados profesionales por contrato a veces poseen asignaciones especiales o de clase, por lo que se suele asignar el término "asalariada" solo a mano de obra semicapacitada o manual.
Munca pe salariu, munca salariata sau munca salariata este relatia socioeconomica dintre un muncitor angajat (numit si muncitor salariat) si un angajator (numit si intreprinzator), prin care primul renunta la puterea sa de munca prin contract de munca , formale sau informale.
Aceste tranzacții se desfășoară de obicei pe piața muncii în care remunerațiile sau salariile sunt determinate de piață În schimbul salariilor, produsul muncii devine în general proprietatea angajatorului, cu excepția cazurilor speciale precum deținerea brevetului de proprietate intelectuală. Statele Unite ale Americii, unde recunoașterile de brevet sunt, în general, atribuite inventatorului inițial.
Un muncitor salariat este o persoană al cărei mijloc principal de venit este vânzarea eforturilor sale.
Acum este forma predominantă de angajare în economiile mixte moderne, cum ar fi cele din țările OCDE.
Deși cea mai mare parte a muncii se desfășoară în această structură, aranjamentele de angajare ale managerilor, angajaților profesioniști și angajaților profesioniști contractuali au uneori misiuni speciale sau de clasă, astfel încât termenul „salariat” este adesea atribuit doar manual sau semicalificat.
Munca în contrapartidă cu conceptul salariu, munca salariată sau mâna de lucru salariată reprezintă relația socioeconomică dintre conceptul lucrător pe contul altcuiva (numit și lucrător salariat) și conceptul angajator (numit și întreprinzător), prin care primul concede celui de-al doilea, forța sa de muncă prin intermediul conceptului contract (formal sau informal) de muncă.
Aceste tranzacții se desfășoară de obicei în cadrul conceptului piața de muncă în care remunerațiile sau salariile sunt determinate de cursul pieței. La contraschimb cu conceptul salariu, produsul/rezultatul/fructul respectivei munci devine în general proprietatea angajatorului, cu excepția cazurilor speciale precum acelea ale deținerii brevetului de proprietate intelectuală, în Statele Unite ale Americii, unde recunoașterile de brevet sunt, în general, atribuite inventatorului inițial. Un lucrător salariat este o persoană al cărei mijloc principal de venit o reprezintă vânzarea capacităților sale profesionale.
În actualitate este forma predominantă de angajare în economiile mixte moderne, cum ar fi cele din țările OCDE.
Deși cea mai mare parte a muncii se desfășoară în cadrul acestei structuri, acordurile laborale ale managerilor, angajaților profesioniști și angajaților profesioniști angajați prin contract, au uneori atribuiri speciale sau de clasă, astfel încât termenul de „salariat” este adesea atribuit mâinii de lucru semicalificate sau manuale.
Índice
Trabajo por cuenta propia
El trabajo por cuenta ajena se diferencia del trabajo por cuenta propia, en el que coinciden las figuras de empresario y trabajador, sin que la remuneración sea en forma de salario.
Trabajo a destajo
El trabajo asalariado se diferencia del trabajo a destajo en que en el destajo la remuneración no se establece por el tiempo de trabajo sino por la cantidad producida.
Index
1 Independent
2 Lucrări în bucăți
3 Vezi de asemenea
4 Referințe
5 Bibliografie
6 Legături externe
Muncă pe cont propriu
Munca salariată este diferită de munca pe cont propriu, în care cifrele angajatorului și lucrătorului coincid, fără ca remunerația să fie sub formă de salariu.
Lucru pe bucată
Munca salariată diferă de munca la bucată prin aceea că în munca la bucată remunerația nu se stabilește în funcție de timpul de lucru, ci de cantitatea produsă.
Index
1 Munca pe cont propriu
2 Munca în acord (la normă)
3 Vezi de asemenea
4 Referințe
5 Bibliografie
6 Legături externe
Munca pe cont propriu
Munca pe contul altcuiva este diferită de munca pe cont propriu, în care conceptele angajator și lucrător coincid, fără ca remunerația să existe sub formă de salariu.
Munca în acord (la normă)
Munca salariată diferă de munca în acord prin aceea că la conceptul munca în acord remunerația nu se stabilește funcție de durata perioadei timpului de lucru, ci de producția realizată.
Vezi de asemenea
Anarho-sindicalism
Ziua de opt ore
Angajare
Angajare deplină
Munca de sclavie contemporană
Salariu
plusvaloarea
Economia muncii
Modul de producție
Teoria alienării
Economia marxistă
armata de rezervă industrială
Teoria valorii muncii
Modul de producție capitalist
Exploatarea copiilor
munca de reproducere
Portal: Marxism. Conținut legat de marxism.
Referințe
Vezi de asemenea
Armata industrială de rezervă
Teoria valoare - muncă
Modul de producție capitalist
Exploatarea persoanelor de vârstă minoră
Munca reproductivă
Portal: Marxism. Conținut relationat cu conceptul marxism.
Referințe
socioeconómia > 21:45 22 ago 2024 Alejandro J. Lagos discusión contribs. 6659 bytes +82
trabajador > 02:51 10 jun 2024 SeroBOT discusión contribs. m 13 808 bytes −4
empleador > 16:16 4 sep 2023 BenjaBot discusión contribs. m 3754 bytes (+1)
empresario > 02:10 20 ago 2024 Rafstr discusión contribs. m 20 851 bytes (0)
fuerza de trabajo > 11:35 14 ago 2024 Neuronio.sinapticus discusión contribs. 10.329 bytes (+46)
contrato laboral > 14:28 10 sep 2024 Cysquatch discusión contribs. m 1.484 bytes (+490)
mercado laboral > 08:33 24 ago 2024 InternetArchiveBot discusión contribs. 9.767 bytes (+66)
salario > 03:27 13 jul 2024 SeroBOT discusión contribs. m 26 919 bytes (−30)
propiedad intelectual > 10:53 11 jun 2024 Virum Mundi discusión contribs. 40 404 bytes (+64)
reconocimientos de patentes > 16:23 16 sep 2024 InternetArchiveBot discusión contribs. 39 618 bytes (+196)
OCDE > 16:49 10 sep 2024 InternetArchiveBot discusión contribs. 76 321 bytes (+404)
gerente > 23:13 30 may 2024 InternetArchiveBot discusión contribs. 20 351 bytes (−2)
trabajo por cuenta propia > 22:37 4 sep 2024 Emilioj17 discusión contribs. 5536 bytes (+1324)
trabajo a destajo > 19:55 14 nov 2023 Aosbot discusión contribs. m 21.220 bytes (−8)
Anarcosindicalismo > 11:41 28 ene 2024 NacaruBot discusión contribs. 26.819 bytes (−24)
Jornada de ocho horas > 06:07 14 ago 2024 A.piquerasm discusión contribs. 27.450 bytes (+894)
Empleo > 21:13 7 may 2024 InternetArchiveBot discusión contribs. 22.881 bytes (+163)
Pleno empleo > 02:16 26 ago 2024 Khiari discusión contribs. m 11.847 bytes (0)
Trabajo esclavo contemporáneo > 20:15 11 dic 2023 Axel Schattenlicht discusión contribs. 9.978 bytes (−26)
Plusvalor > 07:40 25 sep 2024 Términus discusión contribs. m 17 582 bytes (+7)
Economía laboral > 16:16 23 abr 2024 Aosbot discusión contribs. m 27 106 bytes (−13)
Modo de producción > 08:34 23 abr 2024 Vanbasten 23 discusión contribs. 7.003 bytes (−74)
Teoría de la alienación > 00:34 14 jul 2024 Kadellar discusión contribs. m 24.168 bytes
socioeconomie > 0
lucrator > 18:50 6 oct 2017 Ayord discusión contribs. 10 402 bytes (+10 402) Creată prin traducerea paginii „Trabajador”
angajator > 0
întreprinzător > 17:02 21 abr 2023 46.129.8.46 discusión 8.197 bytes (−2)
forța de muncă > 01:45 4 mar 2023 Frank Haug discusión contribs. 40.999 bytes (−6)
contract de muncă > 01:38 15 jul 2017 Ayord discusión contribs. 1.405 bytes (+1405) Creată prin traducerea paginii „Contrato individual de trabajo”
piața de muncă > 17:23 15 jul 2024 PatrocleBot discusión contribs. m 1.817 bytes (+272)
salariul > 12:23 19 feb 2024 2a02:2f01:7c07:4800:74e8:fbb5:a40f:7568 discusión 6.894 bytes (−7)
proprietate intelectuală > 17:49 5 sep 2024 InternetArchiveBot discusión contribs. 11.787 bytes (+126)
recunoașterile de brevet > 13:57 25 nov 2023 InternetArchiveBot discusión contribs. 3.943 bytes (+130)
OCDE > 20:45 9 jun 2024 GoldRoger487 discusión contribs. m 15 464 bytes (−75)
manager > 0
munca în acord > 0
Anarho-sindicalismul > 03:01 21 mar 2023 Andrebot discusión contribs. 2.369 bytes (+59)
Ziua de lucru de opt ore > 0 (Vezi: Ziua-muncă de opt ore / Jornada de ocho horas.
Angajare > 19:15 8 nov 2018 Ayord discusión contribs. 5008 bytes (+5008) Creată prin traducerea paginii „Empleo”
Munca de sclavie contemporană > 16:30 24 nov 2023 Andrei Stroe discusión contribs. m 18 250 bytes −456
Plusvaloare > 0
Mod de producție > 14:47 17 dic 2023 Alex Nico discusión contribs. 618 bytes (+618) > nou
Teoria alienării > 0
Subscrie-te / Suscríbete
Sunt Ayord. Dacă găsești util întregul meu proiect, abonează-te la canalele mele. Cu cât mai multă subscripție, cu atât o sponsorizare mai bună, cu atât mai mult timp pot dedica acestei ocupații (de ciberscriere), cu atât mai mare și mai de calitate va fi producția. Ceea ce tu însuți cultivi, aia culegi. Tu alegi!
P.S. Cel mai practic mod prin care poți fi de ajutor (atât ție, cât și mie) este... dând "like" și distribuind cibercreațiile mele. Acest lucru nu te costă niciun ban, dar ne poate aduce beneficii... amândoi.
Soy Ayord. Si encuentra útil todo este proyecto mío, suscríbase a mis canales. Cuanta más suscripción, mejor patrocinio, cuanto más pueda dedicar a esta ocupación (ciberescritura), mayor y mejor será el rendimiento. Lo que tu mismo siembras, cosechas. ¡Tú eliges!
P.D. La forma más práctica en la que puedes ayudar (tanto a ti como a mí) es... dándole "like" y compartiendo mis cibercreaciones. Esto no le cuesta ni un centavo, pero puede beneficiarnos... a ambos.
Page updated
Google Sites
Report abuse