Principio protector

Artículo principal: Principio protector (Derecho laboral)

El principio protector es el principio más importante del Derecho laboral. 

Es el que lo diferencia del Derecho civil. 

.

Parte de una desigualdad, por lo que el Derecho laboral trata de proteger a una de las partes del contrato de trabajo para equipararla con la otra, a diferencia del principio de igualdad jurídica del Derecho privado.

.

El principio protector contiene tres reglas:

.

Regla más favorable: cuando existe concurrencia de normas, debe aplicarse aquella que es más favorable para el trabajador.

Regla de la condición más beneficiosa: una nueva norma no puede desmejorar las condiciones que ya tiene un trabajador.

Regla in dubio pro operario: entre interpretaciones que puede tener una norma, se debe seleccionar la que más favorezca al trabajador.

  Principiul protector

Articolul principal: Principiul protector (Juridica Muncii)

 Principiul protector este cel mai important principiu al Juridicii Muncii. 

Este principiul care desparte/separa/diferențiază Dreptul Muncii de Dreptul Civil. 

Pornește de la o inegalitate, astfel încât Dreptul Muncii încearcă să protejeze una dintre cele doua părți ale contractului de muncă pentru a o echilibra cu cealaltă, spre deosebire de principiul egalității juridice a Dreptului privat.

Principiul protector conține trei reguli:

.

Regula cea mai favorabilă: atunci când există o concomitență de norme, trebuie aplicată lucrătorului  norma care ii este cea mai favorabilă.

Regula condiției celei mai avantajoase: o nou aparută regulă nu poate veni inspre inrautatirea  condițiilor pe care respectivul lucrător deja le are.

Regula in dubio pro operario: dintre interpretările care se pot face vreunei norme, trebuie selectata aceea care il favorizează cel mai bine pe lucrător.