1) Contractul individual de Muncă / Contrato individual de Trabajo
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Contrato individual de trabajo
Artículo principal: Contrato individual de trabajo
El contrato individual de trabajo es un convenio mediante el cual una persona física se compromete a prestar sus servicios a otra persona (física o jurídica), bajo el mando de esta a cambio de una remuneración. Para que exista este contrato, se hace necesaria la presencia de tres elementos:
- Prestación personal de servicios.
- Remuneración.
- Subordinación jurídica. La subordinación jurídica es la relación de poder dar órdenes que el trabajador debe acatar.
Contractul individual de Munca
Articolul principal: Contractul individual de Munca
Contractul individual de muncă este un acord prin intermediul careia o persoană fizică este de acord să presteze serviciile sale unei alte persoane (fizice sau juridice), sub comanda acesteia, în schimbul unei remunerații. Pentru ca acest contract să existe, este necesară prezența a trei elemente:
- Prestatia personală a serviciilor:
- Remuneratie;
- Subordonare juridică. Subordonarea juridică este reprezentata de competența de a da ordine pe care lucratorul trebuie să le indeplineasca.
