2017-10
文責：玉木英明
2017年 10月号 日本人の働き方を変える。政府の働き方改革
荷車をひくロバが
ロバ： あーしんど…！もう、やめた！
主人： うわ！びっくりした！ロバがしゃべった！
ロバ： しゃべったらあかんのか？
主人： そ、そやかて、今の今まで、ただの「ロバ」やったのに…
ロバ： しゃべるとやっかいやから、今まで黙ってたのや。
主人： わ、わかった。…How are you?
ロバ： あのな、英語を使ってどうするのや？
主人： そ、そやな。おい、ロバ、よろしく。
ロバ：「おい」て、えらっそやないか？
主人： ヘ、ヘイ！…ロバのくせに関西弁やな。
ロバ：「くせに」いうのが気にいらんなぁ。ＮＨＫ関西弁講座で勉強したのや。
主人： そんなん、ＮＨＫにあったの？きみ、勉強家なんやねー。
ロバ： べんちゃら言いないな。働き者のぼくに、ほんまに感謝してるか？
主人： も、もちろんだよ！ロバ君、元気？
ロバ： そやから「しんどい」いうてるやろ？
主人： いや、今日はよく働いてくれたからねぇ。
ロバ： よう言うでぇ。さっき上り坂で立ち止まったら「どうした、ウスノロ！」って
どなったやないか。
主人： そ、そうやったかなぁ？
ロバ： あんた、ぼくを働かせすぎや。
主人： あれぇ？いつも、おいしいニンジン食べさせてるのに？
ロバ： いつも、いっしょにスーパーの裏に賞味期限の切れたニンジンをもらいに
行ってるやないか。
主人： そ、そうだったっけぇ？
日本政府の働き方改革
ロバ： ぼくが働き者なのをいいことに、あんた、自分は怠けてるやろ？
主人： いや、めっそうもない。そんなことございません。
ロバ： 日本政府が「働き方改革」いうのを進めてるの、知ってるか？
主人： …い、いや、よう知らん…。
ロバ： そうやろなぁ。あんたが労働環境について考えるわけがない。
主人： …きみ…ロバ君は、知ってますのか？
ロバ： もちろんや。世界中見渡しても、日本の長時間労働は突出してる。
主人： 日本人は働き者や。働き者には福来たる。
ロバ： 怠け者がよういうわ。あのな、日本人は、長い時間働く割に、成果が上がって
いないのや。
主人： …ほんまか？
ロバ： ほんまや。残業が長くて、効率的とは言えんのや。
主人： そやけど、働くことはええことや。
ロバ： 「ワークライフバランス」いうのを知ってるか？
主人： 「うわー暗い、ふんばろかー」って何や？
ロバ： どう聞いたら、そう聞こえるのや？ワーク「仕事」と、ライフ「個人の時間」の
バランスのことや。
主人： 日本人は、働き方のバランスが悪い、いうのやね？
ロバ： そうや。ずっと働いてるから個人消費が少ない。
主人： 金を、使う自由な時間がない、いうことやな。
ロバ： そう、景気停滞の原因になる。
主人： ほんで、その「働き方改革」で何をしようというのや？
ロバ： 長い時間を働かずとも、今と同じような成果を上げられるような働き方を進めよう
いうのや。
主人： 残業をなくせ、いうのか？
ロバ： ちがう、ちがう。昼の間のいらん会議を減らしたり、働く効率をあげて、５時以降の
残業を減らそう、いうのや。
主人： 手際(てぎわ)のいい人は…
ロバ： そう。そんな人は「上手に早く終わらせたごほうび」に早めに帰ることがあっても、
ええやないかというのや。
主人： あのな、残業が減ったら、困るのはきみら労働者やで。残業代がもらえなくなって、
収入が減るやないか。
ロバ： よういうわ。残業代なんか、ぼくに支払ったことないくせに。ただ、日本人は、
自分の勤務評定にひびくからという理由で、先輩より先に帰るとか、残業代が
つかないからさっさと帰るとかは、ほとんどしない。
労働人口が減って行く
主人： もっと日本人は、ちゃっちゃと働いて、仕事をうまく終われ、いうことやな。
ロバ： そうや。だから、ぼくかてサッサと運ぶから、はよ仕事を終わらせてほしいのや。
主人： …はよ帰って何するのや？くつろぐのか？
ロバ： ぼくの母親の介護が必要になってきたんや。それに、うちの子供らは４歳と８歳
なんやけど、いっしょに本を読んだり九九をおぼえさせたり、育児と教育に
しっかりと時間を使いたいのや。
主人： そんなん、奥さんに任せといたらええやないか。だいたい、日本人はしっかり
働くから、世界の中でも経済力があって…
ロバ： ぼくの奥さんかて、しっかり外で働いてる。彼女が仕事の上でやりたいことも
いっぱいあるし、逆に働く時間を半分に減らしても「家族を守らねばならない」と
いう時かてあるということや。ＧＤＰやら企業の業績ばかりでなく、国民一人一人の
生活の質が大事と、日本も気がつき始めたのや。
主人： なんで、今になって日本政府が…？
ロバ： 人口減少、とりわけ労働力人口の減少が原因や。
主人： そうか。働く人の割合がへってきたから、働き方を変えないと、どんどん
「きつい仕事」になっていく、いうこっちゃね。
雇い主の言いぶん
主人： 雇い主のぼくかて、言いたいことがあるでぇ。ロバのきみが病気しても、ケガしても、
「まあまあ仕方ないな」いうて、治るまで休ませて、ニンジンは毎日食べさせてるや
ないか？健康保険やら年金も半分出してやってるし、何より安定した収入を確保してる
わけやから、きみに銀行も金貸してくれるし、きみの社会的地位も安定してるのやろ？
ロバ： それは感謝してまっせ。ただ、その雇い主と政府がいっしょになって、根本から
考えよやないか、というのが今回の「働き方改革」や。
主人： どうせ、企業と政府の形だけの談合に終わるで。
ロバ： いや、社会の流れの方が早くて、インターネットを活用した働き方「テレワーク」
も世の中にあふれ始めた。今までの普通の「働く」という感覚が通用せんように
なってきたんや。
主人： そんなん使い出したら、メールやらスカイプやらで、いつでも仕事ができる、
せなあかん、何時でも何曜日でも働け、いうことにならへんか？ 仕事が「テレワーク」
で家庭にもどんどん侵入してきたら…。
ロバ： いや、逆も言えるで。育児や教育、介護で家にいたい人が、自分の部屋からでも
インターネットでミーティングに参加できるし、自分のキャリア（専門知識の継続）を
途切れさせなくてもすむやんか。
ワーク・ライフ・バランス
主人： ワークライフバランスのとれた働き方いうのは、何が大事なんや？
ロバ： 家庭では全く仕事のことを考えたくない人もおるし、逆に、家庭でも仕事に
関わっていたいと考える人もおる。さらに、働きたいと思てても介護とか育児とかで
突然仕事場から離れなあかんようになった人もおる。全ての人たちが働く人達の
健康とか生活の満足度を優先的に考慮することがとても大事や。
主人： そうか。働き方改革いうのは、ワンパーターンですすめられへん、いうこっちゃな。
ロバ： そうや。多様な働き方を作り上げ、進めて行くことが大切や。
主人： 何にしても、雇用者と労働者のお互いが、仕事を仲立ちに、信頼を持ってつながる
ことが大切なんやな？
ロバ： そうや。そやから、まずは、ぼくの働き方改革を進めてもらおか。
主人： わ、わかった。何から手をつけようか？
ロバ： 労働時間、今みたいに夜の９時まで働くのはもうかんべんや。
主人： わ、わかった。荷物運びは、日の入りまでとしよう。
ロバ： 賃金もあげてくれんとあかん。
主人： よ、よっしゃ。ニンジンの本数を２倍に増やそう。
ロバ： 質のええニンジンにかえてや。
主人： わ、わかった。高麗人参もまぜるで。
ロバ： ウィスキーのロバートブラウンと専用のふろばが欲しいし、ひっぱる荷馬車も
イギリス製のローバーにしてほしい。
主人： よ、よっしゃ。ようけ、ロバロバいうたな。それだけか？
ロバ： 住宅は、くつろげるスペースが欲しい。
主人： お、オーケー。馬屋に干し草ソファを入れよう。
ロバ： それから、仕事が終わったあと、サイドビジネスをしてもええな？
主人： 荷物運びの他に、君は、何ができるというのや？
ロバ： 失礼やな。ぼくは、驢馬（ロバ）と馬（ウマ）と駱駝（ラクダ）の通訳ができるの
やで。
主人： ごついな。馬へんの漢字ばかりや。君は、驚くほど、かしこいロバやな…。
ロバ： そう、ビックリ・ドンキーと呼ばれてまっせ。
