Переход на обновленную версию документа
ДОГОВІР № _________
про підготовку (перепідготовку)
м. ___________ "____" ____________ 20___р.
___________________________________________________, що надалі іменується "Роботодавець", в особі __________________________, який діє відповідно до Статуту, з однієї сторони, та громадянин __________________________________ (вказати прізвище, ім'я, по батькові), що проживає за адресою ________________________________ (вказати місце проживання), паспорт: серія ______________, виданий _________________________ _____________________________________________, який надалі іменується "Працівник", з іншої сторони, уклали цей цивільно-правовий договір про нижченаведене:
1. Предмет договору
1.1. Ураховуючи взаємну зацікавленість Роботодавця та Працівника у підвищенні кваліфікації останнього, Сторони уклали цей Договір, предметом якого є врегулювання цивільно-правових відносин між Роботодавцем та Працівником щодо порядку та умов оплати Роботодавцем послуги третіх осіб з перепідготовки (далі за текстом Договору - навчання) Працівника.
2. Умови та порядок оплати навчання
2.1. Навчання, порядок та умови оплати якого є предметом регулювання за цим Договором, може здійснюватись у формі семінарів, практикумів та в інших формах, що передбачають підвищення кваліфікації Працівника за напрямком його професійної діяльності в Роботодавця.
2.2. Для реалізації мети щодо навчання Працівника Роботодавець за цим Договором бере на себе зобов'язання організувати, забезпечити та оплатити навчання Працівника шляхом укладання відповідних договорів з третіми особами, діяльність яких передбачає надання послуг з навчання Працівника за напрямком його професійної діяльності у Роботодавця.
2.3. Необхідність та умови кожного навчання, під якими Сторони розуміють
а) компанію, що здійснює навчання;
б) період та місце навчання;
в) вартість навчання;
г) _______________________.
Сторони погоджують додатково, про що підписується Додаткова угода за формою, що є додатком 1 до цього Договору.
2.4. Оплата навчання здійснюється Роботодавцем на умовах та в порядку, що будуть визначені у договорі, який буде укладено з компанією, яка здійснює навчання.
2.5. Працівник зобов'язується пройти процес навчання згідно з програмою та умовами, що будуть визначені договором, який буде укладено Роботодавцем з компанією, що здійснює навчання.
2.6. Укладаючи цей Договір щодо порядку та умов оплати Роботодавцем навчання Працівника, Сторони виходять з того, що Працівник має намір перебувати у трудових відносинах з Роботодавцем не менше ___________ місяців з моменту завершення навчання, передбаченого цим Договором:
2.6.1. у випадку розірвання Працівником з власної ініціативи трудових відносин з Роботодавцем до закінчення навчання Працівник зобов'язується відшкодувати Роботодавцю повний розмір здійснених Роботодавцем витрат на навчання;
2.6.2. у випадку дострокового (до закінчення терміну, вказаного у п. 2.6 цього Договору) розірвання Працівником трудових відносин з Роботодавцем з власної ініціативи, Працівник зобов'язується відшкодувати Роботодавцю частину витрат на навчання пропорційно невідпрацьованій кількості місяців.
3. Прикінцеві положення
3.1. На момент укладання цього Договору Працівник перебуває у трудових відносинах з Роботодавцем.
3.2. Цей договір не регулює трудові відносини між Роботодавцем та Працівником.
3.3. Звільнення Працівника у випадках, передбачених пп. 2.6.1 та 2.6.2 цього Договору, є юридичними фактами, які породжують цивільно-правовий обов'язок у Працівника щодо відповідного відшкодування витрат Роботодавця на оплату навчання.
3.4. У випадку виникнення спорів з питань, що становлять предмет цього Договору, чи у зв'язку з ним Сторони вирішують ці питання шляхом переговорів. За неможливості вирішення спору шляхом переговорів він підлягає вирішенню господарським судом відповідно до чинного законодавства України.
3.5. Цей Договір набирає чинності з моменту його підписання та діє до "____" ____________ 20___р.
3.6. Цей Договір складено українською мовою у двох ідентичних примірниках, що мають однакову юридичну силу.
Реквізити сторін
РОБОТОДАВЕЦЬ: ПРАЦІВНИК:
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
Від Роботодавця Працівник
___________________________________ ___________________________________