No.30　学校の休業日等

①休業日の規定

休業日は各自治体（都道府県、市町村）等の学校管理規則によって決められています。概ね、「国民の祝日」「土日」「創立（開校）記念日」「春季、夏季、冬季休業」「それ以外」を規定しています。このうち「春季、夏季、冬季休業」「それ以外」を決めることができるのは各校校長になります。同じ規則の中には「臨時休業」についても記載されていますが、これは「災害などの非常時や特に必要と認められる場合」についての規則になります。

③生徒の休業日、教職員の週休日・休日

よく誤解されやすいのはこの点です。教職員の週休日および休日については地方公務員の場合、各自治体の当該項目のある条例によって決められています（秋田県の場合は職員の勤務時間、休暇等に関する条例）。土日祝日は生徒、教職員共にいわゆる休日になります。ただし、土日祝等に学校行事などがあった場合には、みなさんご存じの通り、振替休日が設定されます。

あまり知られていませんが、「創立記念日」は生徒は休業日ですが、教職員は勤務日となります。

「長期休業」中も生徒は休業日ですが、教職員は勤務日です。ただし、冬期休業中の年末年始の12月29日から1月3日までは休日になります。

創立記念日、長期休業中に教職員が休みを取る場合は、いわゆる「年次有給休暇」や土日祝日に出張などがあった場合の「週休振替」、または夏季休暇（通常５日）等を取得します。

※閉庁日については別記しています。

⑤考慮すべき点

前述のように、個々の教員によって千差万別、十人十色だと思います。

厳密にいえば条例上、教職員の夏季休暇はほとんどの自治体が「５日」で、他に休みを取る場合は年次有給休暇などをとっていると考えてください。

高校の場合、生徒によっては「夏休み(ｗ)」の場合も十分考えられると言えます。特に大学への進学を目指している３年生の場合は、その傾向にあるのではないでしょうか。とはいえ、お盆期間は概ね「お盆休み」になるでしょう。

部活動においては、高校野球を筆頭に、インターハイ、コンクール、国スポ関連などの大会が夏季休業中や休業明けにあります。

※（かなり）以前、夏季休業中の自宅研修のあり方が問題になったようです。