定年年齢引き上げについて

このページでは「高齢者部分休業」について説明します。このことについては私自身見誤っていましたので、勉強し直しました。

　そもそもこの制度は上記PDFの下部（注）にある通り、平成16年から導入された制度です。秋田県でも条例が整えられており、条件を満たしていれば、部分休業を取得することが可能です。私は最近初めて知りました。

　高齢者部分休業では「常勤職員としての身分を維持」「定員定数に含まれる」「勤務しない時間を減給」「フルタイムへの復帰が可能」「高年齢として条例で定める年齢で申請可能」ということをおさえておくといいと思います。ちなみに令和2年度において秋田県でこの制度を利用しているのは、知事部局等・警察・教育合わせて、「１名」です。

※R４年度の改正で、「定年前５年」が「５５歳以上」と改められることがわかりました。

私としては⑥が理想的な生き方ですが。

ここでは金銭的なところを考えずに記載してきました。

現在作成中ですが、別ページで金銭的なところも見ていきたいと思います。