定年年齢引き上げについて

今後、私たちの給与体系がどのようになるのでしょうか。

2013年時点でこんな記事があったんですね。

参考リンク）https://president.jp/articles/-/8284?page=1（プレジデント“65歳雇用時代”到来で現役の実質賃下げが視野に）

2021年4月段階ではこんな記事も。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA09DPN0Z00C21A4000000/（日経　公務員定年、31年度に65歳　政府が法改正案を閣議決定）

こんなのもあります。

https://www.nikkei4946.com/knowledgebank/selection/detail.aspx?value=1489#:~:text=政府は2018年2,することも求めた。（公務員の賃金カーブ2019.2.1（金） 掲載）

いわゆる「賃金カーブ」が抑制される、と。

①６５歳定年を完成させて⇨②現制度の６０歳（昇給停止もあるのでそれよりも前の年齢になるでしょうが）での給与水準に６５歳で到達するようにして⇨③それに見合った上昇カーブにする

みたいな感じになるんでしょうか。順番にやるのではなく、同時におこなうと思いますが。普通に考えればそうなります。

それが、「来年から国の制度がそうなるから給料下げるよ」と言われれば、「うっそだろ、おい」となるのも当然。そこまで露骨なことはないでしょうし、交渉・協議の場をもつことになるでしょうが、見通しが立たないのが一番困りますね、公務員なのに。