ボーナスは期末手当と勤勉手当のことです。ここではhtmlとjavaで自動計算のコードを作りました。ただし、地域手当と管理、監督責任者の加算は考慮していません。2024年6月期と12月期の期末手当の支給月数は1.200月、同期の勤勉手当は1.025月です。※再任用職員は期末手当0.6875月、勤勉手当は0.4875月です。ここの計算は再任用職員には対応していません。
2024年のボーナスについての試算です。
簡易的なもののため、誤差が生じます。あくまでも参考程度にご利用ください。勤務期間率も100／100としています。職務加算額は５％で固定としていますが、勤務年数によって増減があります。
注意！この計算式は2024年6月期と12月期の計算式です。
賞与の社会保険料は、期末手当・勤勉手当等の支給総額のうち1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準期末手当等とし、掛金率等(標準報酬月額に用いる率と同率)を乗じて算出します。なお、算出した金額に円未満の端数がある場合は、これを切り捨てます。