Sunt o persoană care are nevoie de un ambient de legalitate tot așa cum peștele are nevoie de un ambient acvatic.

M-am născut (in 1959) în Romania, una din țările care au făcut parte din ceea ce se numea "Blocul de Est".

Tipul de "cultură a legalității" care se cultiva aici, a fost dintotdeauna un tip de cultură incompatibil mie.

Mie imi place ceea ce este natural, nu imi plac simularile, nu imi place artificialul, nu imi place sa traiesc in minciuna, nu imi place nici "informalul", nici "non formalul", fiind eu, de caracter, foarte atașat comportamentului formal.

Cei primii 44 de ani de viață mi-au fost mai mult decât elocvenți pentru a înțelege că ambientul social din jurul meu nu se va preschimba în următorii 44 de ani în ambientul de legalitate necesar mie, nici dacă acest ambient mă conține și pe mine, și nici dacă nu m-ar conține, și că efectivitatea cea mai mare o pot obține situându-mă eu, pe mine, în afara acestui ambient, și contribuind de acolo, de din afara lui, la schimbarea în acel dorit "bine". 

Deschiderea granițelor Schengen în 2002, mi-a venit ca o fereastră deschisă mie, în peretele pușcăriei de până la acea oră.

Soy una persona que necesita un entorno de legalidad, al igual que el pez necesita un entorno acuático.

Nací (en 1959) en Rumania, uno de los países que formaban parte del llamado "Bloque del Este".

El tipo de "cultura de legalidad" que se cultiva aquí, siempre ha sido un tipo de cultura incompatible conmigo.

Me gusta lo que es natural, no me gustan las simulaciones, no me gusta lo artificial, no me gusta vivir en la mentira, no me gusta lo "informal" o lo "no formal", siendo yo mismo, de mi carácter, muy apegado a lo que se llama comportamiento formal .

Mis primeros 44 años de vida han sido más que elocuentes para comprender que el entorno social a mi alrededor no cambiará en los próximos 44 años, en el entorno de legalidad que me es necesario, ni si este entorno me contiene, y ni si no me contiene, y que puedo lograr la mayor efectividad ubicándome, fuera de este entorno, y contribuyendo desde allí al cambio hacia el "bien" deseado.

La apertura de las fronteras de Schengen en 2002 fue para mí  como una ventana abierta en el muro de la mi prisión de hasta esa hora.

No puede obtener un ambiente de legalidad utilizando la no legalidad, y mucho menos la ilegalidad, pero cuando escapa y lo hace por motivos que encajan en el concepto de "defensa legítima" a la legalidad de sus acciones, puede obtener hasta cierto punto el perdón. .

El Convenio de Schengen en ese momento permitía excursiones a ciudadanos búlgaros y rumanos que no excedían los tres meses de estadía.

En los 95-96 años, como conductor de autobús, también haciendo rutas internacionales, tuve la oportunidad de ver a "turistas" que iban (a través de Grecia, Turquía). . . Y no volvieron.

Entonces, en 2004, cuando decidí quedarme en España, donde había venido como excursionista, sabía que llevaría mucho tiempo (sin saber cuánto) hasta una posible solución de los hechos.

"Las Leyendas" dijeron que el último acuerdo se había realizado en 2001, y que no se preveía ningún ajuste adicional demasiado pronto.

Sin papeles, es la condición natural del hombre, la condición de "acto" no es una condición natural sino una "condición convencional".

Sin documentos, puede adquirir lo que necesita para su propia existencia, de muchas maneras menos culpable de lo que sería tratar de ganar su pan, conduciendo sin documentos legales, un vehículo.

Una es trabajar sin papeles como torno, como cerrajero, como soldador, como albañil, como pintor, como graduado.

<

<

<

<

<

Si un poco antes hablé sobre el concepto de "empleador", aquí hablaré sobre el concepto de "empleado".

El término (o, como quiera, la palabra) "empleado" es sinónimo del término "trabajador".

Tenga en cuenta que estos dos sinónimos y el término "trabajador" están generalmente confundidos. En caso de esta confusión, la confusión del 50% es correcta, pero el 50%, no.

Empleado (trabajador), es como decir "Reclutado (militar).

El empleado es también el trabajador, el técnico, el maestro y el ingeniero, y el jefe, y los diferentes directores, y el gerente general.

"Trabajador" en el campo de trabajo es equivalente al concepto de "soldado" en el campo militar.

Así que podemos decir que:

Todo "trabajador" es un empleado (trabajador), pero no todo empleado (trabajador) es un "trabajador".

Al igual que en el ejército, el "trabajador" es la "función", y el trabajador, técnico, maestro, ingeniero, director, etc. son "grados".

Finalmente, podemos decir que:

Cada "empleado" tiene la función de "trabajador" y el grado (el trabajador, técnico, ingeniero, etc.), cada uno de acuerdo con su diploma.