Wikipedia.

Wikipedia.

 Trabajo decente - Wikipedia

Munca decentă - Wikipedia.

El trabajo decente es un concepto propuesto por la Organización Internacional del Trabajo que establece las condiciones que debe reunir una relación laboral para cumplir los estándares laborales internacionales, de manera que el trabajo se realice en forma igualitaria, segura y humanamente digna.​

 Por debajo de tales estándares, deben considerarse violados los derechos humanos del trabajador afectado y que no existe trabajo libre, propiamente dicho

Leer mas . . 

 Munca decentă (lat. Labor decens, engl. Decent work, germ. Gute Arbeit, span. Trabajo decente) este un concept propus de Organizația Internațională a Muncii , care stabilește condițiile pe care trebuie să le reunească o relație laborală (o relație contractuală, de muncă) pentru a satisface standardele laborale internaționale, astfel încât munca să se realizeze de formă liberă, echitabilă, în condiții de siguranță, și omenește demnă.

Ceea coboară mai jos de aceste standarde, trebuie considerat ca violări aduse  drepturilor umane ale lucrătorului afectat, și trebuie considerat că, în asa caz, nu avem de-a face (la modul propriu), cu o activitate laborală liberă, ci doar cu o simulare a acestei libertăți

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

O.I.T.

O.I.M:

 Trabajo decente - Organización Internacional del Trabajo

 Munca decentă - Organizatia Internationala a Muncii

El trabajo decente sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Significa la oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, la seguridad en el lugar de trabajo y la protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres. 

Leer mas . . .

Munca decentă sintetizează aspirațiile persoanelor pe toată durata vieții lor laborale. Aceasta înseamnă oportunitatea de a accede la o activitate (ocupație, job) productivă care să genereze un venit just (echitabil), care să genereze o siguranță a locului (de fapt a "postului") de muncă, care să genereze o protecție socială familiei angajatului, care să genereze perspective cat mai bune pentru dezvoltarea personală și pentru integrarea socială, care să genereze libertatea persoanelor de a-și exprima opiniile, și de a participa la deciziile care au impact asupra propriilor lor vieți, care să genereze egalitatea de șanse și de tratament pentru toți, femei și/sau bărbați.

Citeste mai multe . . .