Climatizarea în centrele de lucru / Climatización en los centros de trabajo

Fuente: Climatización en los centros de trabajo - Wikipedia

Climatización en los centros de trabajo

Las condiciones de trabajo climáticas son la temperatura y la humedad en las que se desarrolla un trabajo. El trabajo físico genera calor en el cuerpo. Para regularlo, el organismo humano posee un sistema que permite mantener una temperatura corporal interna constante en torno a los 36,5 °C. La regulación térmica y sensación de confort térmico depende del calor producido por el cuerpo y de los intercambios con el medio ambiente. Todo ello está en función de:

Maculator (ciornă in curs de traducere)

Climatizarea în cadrul centrelor de lucru.

- Temperatura del ambiente.

- Humedad del ambiente.

- Actividad física que se desarrolle.

- Clase de vestimenta.

Unas malas condiciones termohigrométricas pueden ocasionar efectos negativos en la salud que variarán en función de las características de cada persona y su capacidad de aclimatación, así podemos encontrar resfriados, congelación, deshidratación, golpes de calor y aumento de la fatiga, lo que puede incidir en la aparición de accidentes.

Las condiciones ambientales de los lugares de trabajo, en concreto la temperatura del aire, la radiación, la humedad y la velocidad del aire, junto con la "intensidad" o nivel de actividad del trabajo y la ropa que se lleve, pueden originar situaciones de riesgo para la salud de los trabajadores, que se conocen como estrés térmico, bien por calor o por frío.

Se puede producir riesgo de estrés térmico por calor en ambientes con temperatura del aire alta (zonas de clima caluroso, verano), radiación térmica elevada (fundiciones, acerías, fábricas de ladrillos y de cerámica, plantas de cemento, hornos, panaderías, etc.), altos niveles de humedad (minas, lavanderías, fábricas de conservas, etc.), en lugares donde se realiza una actividad intensa o donde es necesario llevar prendas de protección que impiden la evaporación del sudor. (Guía técnica sobre condiciones ambientales en los lugares de trabajo)

(1742 bytes)

Condițiile climatice de lucru sunt temperatura și umiditatea în care se dezvoltă un loc de muncă. Lucrarea fizică generează căldură în organism. Pentru a-l regla, organismul uman are un sistem care permite menținerea unei temperaturi interne permanente a corpului în jur de 36,5 ° C. Reglarea termică și senzația de confort termic depind de căldura produsă de corp și de schimburile cu mediul. Toate acestea sunt o funcție de:

- Temperatura mediului

- Umiditatea mediului.

- Activitatea fizică care se dezvoltă.

- Clasa de imbracaminte

Condițiile termohigrometrice slabe pot provoca efecte negative asupra sănătății care vor varia în funcție de caracteristicile fiecărei persoane și de capacitatea lor de a se acomoda, astfel încât să găsim răceli, degerături, deshidratare, accident vascular cerebral și oboseală crescută, care pot afecta apariția accidentelor.

Condițiile de mediu ale locurilor de muncă, în special temperatura aerului, radiația, umiditatea și viteza aerului, împreună cu "intensitatea" sau nivelul de activitate al muncii și îmbrăcămintea purtată, pot provoca situații de riscul pentru sănătatea lucrătorilor, cunoscut sub numele de stres termic, fie prin căldură, fie prin frig.

Există un risc de stres termic datorat căldurii în medii cu temperaturi ridicate ale aerului (zone cu temperaturi ridicate, vară), radiații termice ridicate (turnătorii, fabrici de oțel, fabrici de cărămizi și ceramică, fabrici de ciment, cuptoare, brutării etc.). ), niveluri ridicate de umiditate (mine, spălătorii, caneuri etc.), în locuri unde se desfășoară o activitate intensă sau unde este necesar să poarte îmbrăcăminte de protecție care să împiedice evaporarea transpirației (Ghidul tehnic privind condițiile de mediu în locurile de muncă)