Frederick W. Taylor var en amerikansk ingeniør som satte industriproduksjon i system og la ned prinsippene for effektiv utnyttelse av manuelt arbeid:
strengt definerte oppgaver
kommando og kontroll
strenge standarder
kvantitet er det viktigste
minimum arbeiderkostnad for oppgaven
Dette er faktisk de samme prinsippene som NTNU i dag bruker for kunnskapsarbeid. Peter Drucker introduserte begrepet kunnskapsarbeider i 1959, og fant også fram til noen prinsipper for effektiv utnyttelse av kunnskapsarbeid:
Forståelse av oppgavens helhet
Autonomi og delegering
Kontinuerlig innovasjon
Kvalitet er det viktigste
Kunnskapsarbeidere er ressurser og ikke kostnader
Disse prinsippene er stikk i strid med Taylors prinsipper. NTNU tviholder på at kunnskapsarbeid skal organiseres slik manuelt arbeid ble organisert før den andre verdenskrig. For å påtvinge dyktige mennesker en slik organisering kreves det et byråkrati som nå er i ferd med å senke seg selv og hele NTNU ned i gjørma.
Om 50 år er NTNU glemt.