Akademisk Taylorisme

Frederick W. Taylor var en amerikansk ingeniør som satte industriproduksjon i system og la ned prinsippene for effektiv utnyttelse av manuelt arbeid:

• strengt definerte oppgaver

• kommando og kontroll

• strenge standarder

• kvantitet er det viktigste

• minimum arbeiderkostnad for oppgaven

Dette er faktisk de samme prinsippene som NTNU i dag bruker for kunnskapsarbeid. Peter Drucker introduserte begrepet kunnskapsarbeider i 1959, og fant også fram til noen prinsipper for effektiv utnyttelse av kunnskapsarbeid:

• Forståelse av oppgavens helhet

• Autonomi og delegering

• Kontinuerlig innovasjon

• Kvalitet er det viktigste

• Kunnskapsarbeidere er ressurser og ikke kostnader

Disse prinsippene er stikk i strid med Taylors prinsipper. NTNU tviholder på at kunnskapsarbeid skal organiseres slik manuelt arbeid ble organisert før den andre verdenskrig. For å påtvinge dyktige mennesker en slik organisering kreves det et byråkrati som nå er i ferd med å senke seg selv og hele NTNU ned i gjørma.

Om 50 år er NTNU glemt.