Nivå 4

I "Rektors Blogg" 3. desember 2009 (siste blogging det året) skrev Torbjørn Digernes' bloggfører:

"“Nivå 4″ en utfordring

Når det er sagt, ser jeg en sammenheng mellom det dårlige resultatet på gjennomføring av medarbeidersamtaler og et annet forhold som også ble drøftet på dagens styremøte, nemlig behovet for en form for organisering av det vi kaller “nivå 4″ i organisasjonen. En tiltaksplan for medvirkning og internkommunikasjon har vært på høring i organisasjonen. Mens det er jevnt over god tilslutning til de fleste punktene i planen, er flere av fakultetene opptatt av hvordan vi skal få en hensiktsmessig organisering under instituttnivået."

Det ser ut til at rektor betrakter seg omtrent som Guds stedfortreder på Gløshaugen, slik at rektorene og direktørene er "nivå 1". Vi som faktisk arbeider og har betydning for studentenes læring betraktes som brysomme undermennesker på "nivå 4".

Hva slags forkvaklet syn på mennesker og organisering er dette? Heldigvis har vi dyktige og hjelpsomme sekretærer, laboranter og andre som legger ned en kjempeinnsats for at undervisning og forskning skal fungere. Alle direktører, seniorrådgivere og andre byråkrater synes å ha som sin oppgave å stikke kjepper i hjulene på universitetets virksomhet.

Nå har Rektor og hans stab, antagelig av mangel på meningsfylt beskjeftigelse, begynt å lage retningslinjer for hvordan faggrupper skal organiseres (vedlegg). Det er trygt å vite at rektor og hans store stab konsentrerer seg om de viktigste sakene!