Entreprise

Quelqu'un, et je regrette de ne pas avoir noté qui (sur France Culture ?), m'a soufflé l'idée suivante (encore que sans doute pas telle quelle : une partie renvoie à une réflexion que j'ai lue il y a déjà quelque temps chez Frédéric Lordon, ou avant cela chez Boltanski et Chiapello, mais aussi pourquoi pas, à la pensée de Gramsci) :

Les deux modèles sont réducteurs, le premier est poussé à son extrême dans le cas de la financiarisation, ou l'investisseur n'engage que son argent, et celui-ci aussi peu que possible. Ils sont a priori orthogonaux, même si les héros du libéralisme américain, Elon Musk, Steve Jobs ou Bill Gates, les conjuguent de façon intriquée.

Entre les deux peut s'insérer le « management ». Par ailleurs, la capacité à motiver des collaborateurs n'exige pas nécessairement d'apport de capital, ainsi que le montre l'exemple d'autres héros américains, Richard Stallman, Linus Torvalds (non moins américain qu'Elon Musk) ou Larry Wall, ni celui de la plupart des grands scientifiques de l'histoire.

La question de la motivation des acteurs est intéressante, et en particulier celle de l'équilibre entre motivation directe, dans l'action elle-même, ou indirecte, par le biais d'une rétribution monétaire. Le souci lié à cette rétribution, soit que celle-ci soit insuffisante, soit qu'elle soit excessive, ne doit pas détourner l'intérêt de l'activité principale.

André Gorz : « le travail n'est pas quelque chose qu'on a dans la mesure où on vous le donne ; mais [...] le travail est quelque chose qu'on fait pourvu qu'on en ait les moyens ».

Et Frédéric Lordon : « la liquidité est une promesse de réversibilité parfaite offerte à l'investissement financier. Elle représente la forme minimale de l'engagement puisque, à l'inverse de l'investissement en capital industriel qui immobilise durablement le capital-argent, la prise de participation sous la forme de la détention de titres financiers de propriété (actions) peut instantanément être annulée par un simple ordre de vente faisant retour au cash. »

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