Vass Csaba: Bevezető fejezetek a társadalom-gazdaságtanba
Természet- és Társadalombarát Fejlődésért Közalapítvány Kölcsey Intézete
A humán tőkének azonban nemcsak a testi megformáltság, illetve a jól szocializáltság az építőkövei, hanem a munkára foghatóság színvonala is. A vállalat-gazdaságtanban közhelynek számít, hogy egy vállalkozás piaci versenyképessége – tőkeerején, hitelképességén és innovációs tulajdonain túl, s talán mindenek előtt – az alkalmazott munkaerő állapotától függ.
A munkaerő állapota és a humanizáció közti forintosítható összefüggés megvilágítására egy egyszerű példát elevenítünk fel:
Ha egy harmadik – s nem a kocsma- – műszakból hazaérkező férjet felesége a konyhaajtó mögött, lesben, sűrű sodrófaforgatással vár haza, akkor ennek a férjnek a munkaképessége több napon át csökkent értékű lesz, s ez rontja vállalata piaci versenyképességét. Ha azonban a feleség meleg étellel, forró lábvízzel s vetett ággyal várja párját, s kedves szavakkal invitálja, akkor ez a férj másnap többletteljesítményre is képes lesz munkahelyén, ami javítja a vállalkozás versenyképességét. S hogy férj és feleség kapcsolatának – a társadalmilag átlagoshoz viszonyított – humanizáltsága mennyivel rontja, vagy javítja a vállalkozás versenyképességét, az pontosan kiszámítható forintértékben is: a sérült munkavállaló teljesítménye 10% veszteséget, a másik fittsége 10% nyereséget hozhat a két vállalkozásnak, a köztük lévő 20% teljesítménykülönbség pedig már rövid távon is kérlelhetetlenül szelekcióhoz vezet.