Trondheim kommunale pensjonskasse (TKP)

Trondheim kommunale pensjonskasse

Trondheim kommunale pensjonskasse (TKP) ble etablert i 1913. TKPs formål er å yte alders- og uførepensjon til medlemmene og ektefelle- og barnepensjoner til deres etterlatte. Pensjonsordningen er en offentlig tjenestepensjonsordning etter Hovedtariffavtalen for kommunal sektor. Aktive medlemmer er de om lag 13 200 ansatte i Trondheim kommune og 18 såkalte konsernenheter, dvs. virksomheter eid av eller med nær tilknytning til kommunen.

TKP er en selvstendig juridisk enhet som forvalter og finansierer utbetalingene til nåværende og kommende pensjonister fra Trondheim kommune.

TKP forvalter en kapital på rundt 18,1 milliarder kroner, bestående av rentebærende papirer, eiendom, aksjer og private equity.

Ved utgangen av august 2021 hadde TKP henholdsvis plassert 10,9 milliarder kroner i rentebærende papir, 2,2 milliarder kroner i eiendom og 5 milliarder kroner i aksjer og private equity, dette tilsvarende 27,6 prosent av den samlede investeringsporteføljen. På samme tidspunkt var den såkalte solvenskapitaldekningen 172 prosent, noe som innebærer at bufferkapitalen - det vil si TKPs risikobærende evne - er godt innenfor det som kan anses som forsvarlig. Dette betyr at TKP i dag har en investeringsportefølje som er i tråd med andre kommunale pensjonskasser når det gjelder risiko og forventet avkastning.