Demografiutviklingen i tiårene som kommer fordrer at behovene må løses med bærekraftige løsninger.
Trondheim er fortsatt en av storbykommunene som bruker minst ressurser på helse- og omsorgstjenester. Vi har lavere grunnbemanning i både institusjonsbaserte og hjemmebaserte tjenester. Tjenesteprofilen viser at det er en høyere dekningsgrad av heldøgns omsorgsplasser enn de sammenlignbare kommunene. Dette gir Trondheim et gunstig utgangspunkt for nødvendig tjenesteutvikling.
For å få en økonomisk forsvarlig tilpasning til driftsrammene har ikke kommunedirektøren funnet midler til fullfinansiering av Eldreplan 2016-2026 i planperioden.
I bystyresak 174/16 Rullering av Eldreplan 2016-2026 ble det vedtatt å styrke grunnbemanningen i hjemmetjenester og institusjoner med 20 millioner kroner i året i åtte år (2017-2024).
Kommunedirektøren foreslår en rammeøkning til helse- og omsorgstjenester på 70,5 millioner kroner i 2022 (utover demografikompensasjon), som reduseres gradvis i perioden til 51,2 millioner kroner i 2025. Av rammeøkningen i 2025 går omlag 43 millioner kroner til økte kostnader knyttet til BPA-ordningen samt forvaltning og drift av nasjonale e-helseløsninger og økt basistilskudd for fastleger. Den langsiktige styrkingen i følge Eldreplan 2016-2026 utgjør dermed 8,2 millioner kroner. Forslaget for perioden ligger cirka 52 millioner kroner under nivået beskrevet i planen.
For å skjerme strategien med tidlig innsats foreslår kommunedirektøren fortsatt styrking av hjemmebaserte tjenester og heller redusere dekningsgraden på heldøgns institusjonsplasser. Kommunedirektøren foreslår å omprioritere 112 millioner kroner fra dekningsgrad på heldøgns omsorg til å styrke hjemmebaserte tjenester, og 35 millioner til styrket bemanning i helse- og velferdssentrene.
Forslaget til driftsbudsjett har følgende hovedprioriteringer:
økt kapasitet i de hjemmebaserte tjenestene som døgntjeneste
utvidet aktivitetstilbud
videreføring av hverdagsmestringsstrategien for eldre i de hjemmebaserte tjenestene
styrking av primærkontaktrollen
økt fokus på pårørendestøtte og samhandling
ta i bruk nye teknologiske løsninger
økt grunnbemanning i helse- og velferdssentre
Les mer om kommunedirektørens forslag til driftsbudsjett for helse- og omsorgstjenester
Trondheim kommune vil oppleve en stor vekst i antall ere fremover. Det er viktig at kommunen investerer riktig i årene fremover, for å være rustet til endringene i demografien.
Plan for helsebygg (bystyresak 86/19) viser at over 20 prosent av Trondheim kommunes institusjonsplasser ikke tilfredsstiller dagens krav og forventninger. I denne planperioden vil kommunen få et interimsykehjem som gjør oss i stand til å sette i gang større rehabiliteringer av eksisterende helsebygg.
Les mer om kommunedirektørens forslag til investeringsbudsjett for helse- og omsorgstjenester