Kvalifisering og velferd

Hovedoppgaven til enhetene på området kvalifisering og velferd er å bidra til at innbyggere med ekstra behov for opplæring og kvalifisering har god tilknytning til arbeidslivet slik at de får mulighet til å forsørge seg selv.


Lav arbeidsledighet, høy sysselsetting og ettervirkninger fra koronapandemien er forhold som påvirker mulighetene til kvalifisering og arbeid. Behovet for arbeidskraft er stort og spesielt i bransjer som service, hotell og restaurant. Dette gir muligheter til å kvalifisere flere ut i arbeid. Samtidig skaper krigen i Ukraina og økte levekostnader usikkerhet i befolkningen, og flere kan få økonomiske problemer og utfordringer med å dekke utgiftene til mat, bolig og strøm.


Etter flere år med lavere ankomster av flyktninger er situasjonen endret som følge av krigen i Ukraina. Konsekvensene av dette er omtalt i kapittel 14.5.

Om området

Utfordringer og strategier

Etter flere år med fallende antall elever på norskopplæring på grunn av færre flyktningebosettinger, er antallet på nytt økende.

I planperioden må kostnadsnivået i NAV-kontorene reduseres. Antall sosialhjelpsmottakere har vært stabilt i lengre tid. Deltakerantallet på kvalifiseringsprogrammet til NAV øker kraftig. Et godt arbeidsmarked vil trolig bidra til å redusere utgiftene til økonomisk sosialhjelp.

Les mer om utfordringer og strategier

Driftsbudsjett

Forslaget til driftsbudsjettet gjenspeiler en situasjon i Trondheim med lav arbeidsledighet, høy sysselsetting der behovet for arbeidskraft er stort og spesielt i bransjer som service, hotell og restaurant. Dette gir muligheter til å kvalifisere flere ut i arbeid.

Les mer om driftsbudsjett