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Manager son temps et ses priorités (Les six lois naturelles | Les 4 croyances | Vision et réalité | Urgence et importance | Les rôles et les évaluations | Prévision et prévisibilité | Activité personnelle et apports à l’entreprise | Projet, « Feuille Problème », échéancier | Entreprise et transmission interne | La délégation : dans un poste, dans une fonction | Les priorités : détermination et gestion
Manager son temps et ses priorités (Les six lois naturelles | Les 4 croyances | Vision et réalité | Urgence et importance | Les rôles et les évaluations | Prévision et prévisibilité | Activité personnelle et apports à l’entreprise | Projet, « Feuille Problème », échéancier | Entreprise et transmission interne | La délégation : dans un poste, dans une fonction | Les priorités : détermination et gestion
"Nous ne sommes que ce que nous faisons avec répétition. L’excellence n’est pas un acte isolé mais une habitude" (Aristote)
"Nous ne sommes que ce que nous faisons avec répétition. L’excellence n’est pas un acte isolé mais une habitude" (Aristote)
- Améliorer notre gestion du temps nécessite un changement d’habitudes
- Apprentissage pendant au moins 6 mois pour devenir une procédure réflexe ne pouvant être perdue
- Il s’agit donc pour VOUS de choisir dans les différentes techniques proposées et d’ancrer ces pratiques au quotidien
- Associez à votre montre une boussole !
En faire plus et plus vite ne supprime pas la nécessité de faire ce qu’il faut
- Etre pro-actif et non réactif
- Votre vie est le produit de vos principes et de vos valeurs, et non de vos émotions
- « la meilleure façon de prédire votre futur, c’est de le créer vous-même »
- Acquérir la conscience d’être une personne à part entière, différente des circonstances extérieures
- Quelle est l’activité dont vous savez que si vous l’accomplissiez superbement bien et régulièrement, vous en tireriez des résultats positifs et DECISIFS pour votre vie personnelle ?
- Quelle est l’activité dont vous savez que si vous l’accomplissiez superbement bien et régulièrement, vous en tireriez des résultats positifs et DECISIFS pour votre vie professionnelle ?
Si vous savez que ces activités changeraient beaucoup votre vie, POURQUOI ne les entreprenez-vous pas DES MAINTENANT ?
- Sur quoi avons-nous de l’influence ?
- Quelles sont les situations professionnelles/personnelles que je peux changer ?
Je peux changer l'équilibre par des actions
- Quels sont les valeurs et les principes d’actions que je choisis d’incarner dans ma zone d’influence ?
- Face aux aléas de l’existence, quelles réponses et quelles attitudes je choisis de privilégier ?
- Ecrire votre propre programme: ce qui vous permet :
- De refuser d’autres programmes que d’autres auraient conçu pour vous.
- Et ce qui vous interdit AUSSI de les blâmer pour ce qui vous arrive.
- Acquérir la responsabilité de votre futur
« la meilleure façon de prédire votre futur, c’est de le créer vous-même »
- De la vision à la réalité: La vision consiste à voir un état futur avec l’œil du mental
- Enthousiaste pour soi et les équipes
- Fait appel au cœur et à l’esprit
- Capte ce qui est unique en vous et en votre entreprise
- Offre un futur meilleur que votre réalité d’aujourd’hui
- Met en lumière vos valeurs et croyances fondamentales
- «Je suis/nous sommes …» : date précise, lieu, avec qui
- Description au PRESENT d’un futur meilleur que la situation actuelle
- Utilisation des SENS je vois, j’entends, je ressens…
- Langage puissant et positif
- Met en lumière mes convictions et mes valeurs
- Pour réussir cette vision j’indique mes 2 principales percées (je suis capable de …)
- Tyrannie de l’Urgence
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