Cách tổ chức của một tập thể là phải luôn đấu tranh xây dựng cho khoa học nhất, không ngừng đổi mới để đạt sự tiến bộ. Cá nhân giữa một tập thể là thể hiện rõ được 'tài- đức' của người đó. Trình độ của mình có hài hoà phát triển với chung không, từng 'riêng' ( cá nhân,...) trong đó phát triển có phù hợp không, mức gắn bó với 'cái chung' phát triển như thế nào. 'Cái riêng' là luôn phấn đấu phát triển cho chính mình nhưng phải nhìn nhận được hợp xu thế thúc đẩy và góp công cho 'chung' phát triển. Không 'riêng' ( cá nhân,...) dùng trình độ của mình và tận dụng cách hình thành ' cái chung'( tập thể,...) chưa tốt để vun vén chỉ để dành lợi ích và nổi bật nhiều nhất gây 'riêng' đó phát triển mạnh nhưng lại kìm hãm 'chung'.