Objectifs
1) Augmenter les intrants et les extrants performants
2) Réduire les intrants et les extrants non performants
Les intrants et les extrants
1) Les intrants regroupent les processus, les activités, les ressources (humaines, technologiques, informationnelles, matérielles, financières), les fournisseurs, les heures travaillées, les coûts.
2) Les extrants regroupent les clients, les produits, les services, les ventes, les marchés, les profits, la qualité, la satisfaction, la performance, la productivité, la rentabilité, l'efficacité, l'efficience, la valeur ajoutée, les risques, les menaces, les opportunités.
Le ratio 80/20
Le ratio 80/20 est le résultat de plusieurs observations et est considéré comme étant universel i.e. qu'on le retrouve dans tous les cas où il y a un volume d'intrants et d'extrants.
1) 20% des intrants produisent 80% des extrants
2) 80% des intrants produisent 20% des extrants
Le ratio 80/80
Le ratio 80/80 sert à améliorer la performance organisationnelle et financière des entreprises privées et publiques.
Le ratio 80/80 est utilisé dans le but de :
1) Maximiser les forces et corriger les faiblesses
2) Améliorer les intrants et les extrants performants
Exemple du ratio 80/20 au ratio 80/80
Conclusion
Augmenter les intrants et les extrants performants de 20% jusqu'à 80% et réduire les intrants et les extrants non performants de 80% jusqu'à 20% génèrent des bénéfices financiers et organisationnels.
Augmenter les intrants et les extrants performants de 80% à 100% et réduire les intrants et les extrants non performants de 20% à 0 % sont des défis difficiles, risqués et coûteux.
Annexes
Baromètre de Gestion du travail
Tableau de Bord Stratégique 1-2-3
https://sites.google.com/site/barometredegestionstrategique/