Les forces positives et négatives de la performance

L'information sur la stratégie de l'entreprise et la formation des employés permettent de générer des bénéfices personnels pour les employés qui contribuent à les faire participer et ainsi à améliorer la performance de l'entreprise.

Par contre, le manque d'information sur la stratégie de l'entreprise génère des craintes et des peurs auprès des employés qui engendent des comportements défensifs qui produisent de la résistance concernant la stratégie de l'entreprise.

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