Performance équilibrée
La performance équilibrée d'une organisation est la performance la plus stable pour atteindre ses objectifs. Elle résulte d'un bon équilibre entre le contexte, les stratégies, les processus de gestion, les ressources et les facteurs intangibles.
Site Web : Baromètre de Gestion de la Performance
https://sites.google.com/site/barometredegestionstrategique/