Performance équilibrée

La performance équilibrée d'une organisation est la performance la plus stable pour atteindre ses objectifs. Elle résulte d'un bon équilibre entre le contexte, les stratégies, les processus de gestion, les ressources et les facteurs intangibles.

Performance optimale

Performance durable

Site Web : Baromètre de Gestion de la Performance

https://sites.google.com/site/barometredegestionstrategique/