Facteurs intangibles

Les facteurs intangibles dans une entreprise concernent tout ce qui est important pour réaliser la stratégie et gérer l'entreprise mais qui est difficilement mesurable.

1. Leadership

2. Culture organisationnelle

3. Structure organisationnelle

4. Communications

5. Compétences de gestion

6. Alignements stratégiques

7. Informations stratégiques

8. Travail d'équipe

9. Cohérence

10. Efficacité

11. Efficience

12. Productivité

13. Relations avec les clients

14. Valeurs partagées

15. Satisfaction des parties prenantes

16. Gestion du changement

17. Outils de gestion

18. Parties prenantes

19. Performance

20. Résilience

21. Stress

22. Comportements organisationnels

23. Violence au travail

24. Organisation du travail

25. Changement

    1. Opportunités

    2. Menaces

    3. Forces

    4. Faiblesses

26. Climat de travail

27. Motivation

28. Formation

• 1. Partnership

  2. Confiance

  3. Collaboration

  4. Connaissances

  5. Capital intellectuel

  6. Équité salariale

  7. Innovation

  8. Compétences stratégiques

  9. Bases de données

  10. Réseaux d'information

  11. Systèmes d'information

  12. Technologie

  13. Infrastructure

  14. Réseaux de collaboration

29. Valeur ajoutée

• 1. Attentes

  2. Besoins

  3. Valeurs

  4. Qualité

  5. Satisfaction

  6. Innovation

  7. Connaissances

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